| Основные обязанности: организация торгового процесса, работа с персоналом (подбор; обучение; постановка целей и задач, контроль за их выполнением; мотивация; оценка эффективности работы; контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания), составление графика работы продавцов, распределение заработной платы, контроль за порядком в торговом зале (выкладка, ценники, товарный вид и т. д. ), приём и выкладка товара в торговом зале в соответствии с планограммой, взаимодействие с основным складом, ведение учёта движения товара, контроль качества товара, решение вопросов по возврату и обмену товара, проведение инвентаризаций, контроль за движением денежных средств, контроль сохранности ТМЦ, решение хозяйственных и административных вопросов, подготовка и проведение маркетинговых мероприятий, составление еженедельных и ежемесячных отчётов, участие в совещаниях по торговой сети, работа с покупателями. |
