| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с программой 1С: 7.7 «ЗиК», знание номенклатуры кадровой документации, ТК РФ, ведение кадровой документации в полном объеме: прием на работу, увольнение, перевод, разработка и формирование штатного расписания и графика отпусков, составление и разработка локально-нормативных документов, составление должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых книжек, больничных листов, работа с ОМС, ПФР, решение организационных вопросов и конфликтных ситуаций
Разработка организационных кадровых документов – правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников, положение о коммерческой тайне, трудовой договор, дополнительное соглашение, договор о материальной ответственности, должностные инструкции, и т.п., подготовка к сдачи личных дел в архив.
Анализ рынка труда, планирование и оценка потребности в персонале, поиск и отбор персонала, адаптация новых сотрудников. |
