|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО"РОВЕСНИКИ", с августа 2009 по настоящее время |
| Должность: | руководитель |
| проэкта организация создание и выпуск журнала "Путь к себе"реклама‚ распостранение. работа с журналистами ‚авторами‚ тренинговыми центрами‚ издательскими домами. типографиями. организация и запуск интернет сайта "Мир тренингов" (www.mirtreningov.com) |
|
| ано "мир детства", с марта 2002 по апрель 2009 |
| Должность: | директор |
| организация частного дошкольного учреждения с 0 .хоз.расчет...создание материально-технической базы за счет родительских средств и привлечения инвестиций. организация учебно-воспитательного процесса .ведение хозяйственной деятельности. привлечение и работа с высоким уровенем преподавательского состава.внедрение интересных программ и направлений в сфере образования.создание комфортных условий .кадровая работа. полный контроль и руководство всей жизнедеятельности учреждения. отсутствие конфликтов.умение вести переговоры на различном уровне с гос. структурами |
|
| ноу "ровесники", с февраля 1997 по март 2002 |
| Должность: | директор |
| учредитель и директор организация платных услуг в рамках дошкольного. школьного .довузовского дополнительного образования на базе общеобраз. школ.‚ детских садов. дворцов культуры. досуговых центров. организация учебного-воспитательного процесса.создание сильной команды квалифицированных преподавателей. сотрудничество с ВУзами. работа с гос. структурами.оформление разрешительных документов: лицензий.дог. аренды.и т. д. |
|
| учебная фирма" дельта-прометей", с октября 1992 по декабрь 1996 |
| Должность: | зам директора по административно-кадровай работе |
| зам директора по административно-кадровай работе Административная и координационная работа в сфере дополнительного образования.(школы‚ детские сады) организация и оперативное руководство частной школы. набор персонала. психологическая работа с каждым членом коллектива.кадровая работа.. создание командного стиля работы. ответственный подход к работе. вариативность.отсутствие конфликтов и текучки кадров. рекламные акции.организация выставок и участия в фестивалях. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Лидерские качества. Работа на результат.Умение создать команду . Система мотивации персонала.Создание благоприятной атмосферы .Умение выслушить аппонента и расположить клиента к диалогу. Высокие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Способность работать с большим обьемом информации. Опыт работы с коллективами от 30 до 100 человек.Хорошие организаторские способности. осуществление контроля на всех этапах и по всем направлениям.Умение быстро реагировать и внедрять инновации.Креативность мышления Ответственность и требовательность.Стрессоустойчивость. Умение вести переговоры на различном уровне. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Академия повышения квалификации профессиональной переподготовки работников образования, социальное управление (высшее), с 2002 по 2004 |
| Специальность: | конфликтолог |
| |
|
| МГПИ им. В.И.ЛЕНИНА , муз.педагический ф-т (высшее), с 1982 по 1988 |
| Специальность: | препод. музыки |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | эффективное управлениеучреждением в современных условиях |
| Учебное заведение: | Академия повышения квалификации профессиональной переподготовки работников образования |
| Год получения: | 2006 |
|
| Квалификация: | управление предприятием |
| Учебное заведение: | российская экономическая академия им. Плеханова |
| Год получения: | 2002 |
|
| Квалификация: | Обновление традиц. системы дошкольного и начального образования |
| Учебное заведение: | Академия повышения квалификации работников образования |
| Год получения: | 1999 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | не замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Не курю‚ имеются водительские права‚ возможны командировки. |
|
|
|
