2010-06-05 00:37:04 [удалить]
|
Страховой агент редактировать
|
Город: Калуга
|
Раздел: Финансы и кредит, банковское дело
|
Заработная плата: от 10000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 2-3 года | АКБ ""Национальный Резервный Банк" (ОАО), с июля 2009 по настоящее время | Должность: | Специалист по мониторингу банковских операций | • Внедрение и организация функционирования программ противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма.. • Выявление в деятельности клиентов операций, подлежащих обязательному контролю, и необычных сделок. • Формирование и отправка сообщений об операциях с денежными средствами или иным имуществом, подлежащих обязательному контролю (сомнительных операциях). • Консультирование и обучение сотрудников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ. • Идентификация, изучение, анкетирование клиентов и выгодоприобретателей, оценки риска осуществления ими операций, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ). • Контроль деятельности сотрудников по достоверному выявлению и своевременному предоставлению информации об операциях обязательного контроля и необычным операциям. • Контроль процесса выявления в клиентской базе АБС при проведении операций и при обновлении информации, поступающей из соответствующих уполномоченных органов, лиц, причастных к террористической деятельности, и лиц, имеющих недействительные паспорта | | ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», с июля 2009 по июль 2009 | Должность: | Специалист Группы обучения и методологической поддержки Отдела обучения и контроля качества персонала | • Обучение принятых в Отдел сотрудников порядку работы, а также используемому программному обеспечению; • Консультирование сотрудников по вопросам, возникающим в процессе работы; • Проведение обучений среди работающих сотрудников для повышения их квалификации; • Организация тренингов, направленных на улучшение качества работы сотрудников с неплательщиками Банка; • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на дополнительную мотивацию сотрудников Отдела; • Проведение ежемесячных тестирований и прослушивания телефонных переговоров в целях контроля за усвоением материала и повышения качества обслуживания клиентов | | ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», с июня 2009 по июнь 2009 | Должность: | Старший специалист Группы исходящих звонков Отдела телефонного взыскания | • Обеспечение единого порядка и надлежащего качества обработки исходящих звонков; • Оформление протоколов об ошибках в случае обнаружения сбоя программного обеспечения; • Анализ и подготовка необходимых материалов для проведения обучения и оценки сотрудников; • Обеспечение ведения внутренней отчётности и документации Подразделения; • Обеспечение контроля над работой сотрудников. | | ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», с февраля 2009 по май 2009 | Должность: | Специалист-оператор Группы исходящих звонков Отдела телефонного взыскания | • Осуществление исходящих звонков по стандартному процессу взыскания и консультирование заемщиков по вопросам погашения просроченной задолженности; • Внесение с соответствующее программное обеспечение информации, полученной в ходе телефонных переговоров; • Ведение статистических данных по обработанным договорам. | | КФ АКБ «Лефко-банк» (ОАО), с августа 2007 по февраль 2009 | Должность: | Ведущий специалист отдела финансового мониторинга | • Идентификация, изучение, анкетирование клиентов и выгодоприобретателей, оценки риска осуществления ими операций, связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ). • Проверка информации о клиенте или операции клиента для подтверждения обоснованности или опровержения подозрений осуществления клиентом легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. • Осуществление документального фиксирования информации, хранения информации и документов, полученных и созданных в результате реализации программ ПОД/ФТ. • Выявление в деятельности клиентов операций, подлежащих обязательному контролю, и необычных сделок. • Консультирование и обучение сотрудников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ. | | Профессиональные навыки | ПК-опытный пользователь‚ MS Office (Word‚ Excel‚ Access‚ PowerPoint)‚ Diasoft 5NT‚ Legalization‚ Comita‚ Genesys ‚ Contact Manager‚ Home-RU | | Образование | Основное — высшее | Акдеммия Бюджета и Казначейства МФ РФ (высшее), с 2004 по 2009 | Специальность: | Финансы и Кредит | Защита выпускной квалификационной работы по теме "Обязательное медицинское страхование и пути его совершенствования на примере ООО "Росгосстрах-Медицина", "Росгосстрах-Калуга-Медицина". | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2010-06-05 00:37:04
|
Похожие резюме
Агент страховой КалугаСтраховой агент Калугастраховой агент КалугаАгент страховой КалугаСтраховой агент КалугаСтраховой агент, Сотрудник страховой компании КраснодарСтраховой агент, агент по недвижемости Ростов-на-ДонуЮрист, страховой агент, Агент по недвижимости Краснодарменеджер, страховой агент, агент по недвижимости Москваагент по недвижимости, страховой агент Нижний Новгород
|
|