|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО «Россельхозхимия» (оптовые продажи минеральных удобрений), с июня 2009 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель генерального директора |
| Работа с регионами по закупкам зерна‚ продажам мин.удобрений. Организация нового направления «с нуля». |
|
| ООО «СОЮЗМОНТАЖ», с ноября 2006 по январь 2008 |
| Должность: | Руководитель проекта |
| (прямое подчинение генеральному директору УК) Реорганизация и развитие существующего направления. Оптимизация процессов взаимодействия между департаментами холдинга.
-Успешно реализованы крупные муниципальные и коммерческие проекты на тендерной основе.
-Создана дилерская сеть.
-Увеличен объем продаж и доход предприятия. |
|
| ООО "Мекосервис", с апреля 2005 по апрель 2006 |
| Должность: | Коммерческий директор |
| (прямое подчинение совету учредителей) Управление персоналом: 8-12сотрудников. Совмещение функций коммерческого директора и директора филиала. Комплексное решение административных задач по управлению предприятием и задач по увеличению объемов продаж. В подчинении складское хозяйство‚ клиентский отдел‚ торговые представители. Бюджетирование. Контроль документооборота и дебиторской задолженности. - Без значительных финансовых затрат увеличен объем продаж на 50% - Увеличен товарный ассортимент более чем в 2 раза. - Реализован проект по дистрибуции импорта в регион. |
|
| ООО «АЛЛАВЕНА» (г.Москва), с января 2000 по апрель 2005 |
| Должность: | Директор |
| (учредитель) Организация предприятия с «0». Разработка и формирование ассортиментной‚ ценовой и рекламной политики предприятия; маркетинговые исследования рынка. Исполнение функций директора. |
|
| ООО «Рисаль» (г.Москва), с апреля 1998 по декабрь 1999 |
| Должность: | Главный инженер |
| (прямое подчинение учредителю) Управление персоналом: 5-9сотрудников. Расширение сферы деятельности организации‚ участие в конкурсах‚ тендерах‚ поиск новых заказчиков. Проведение переговоров‚ контроль выполняемых работ‚ оперативное решение снабженческих вопросов. Взаимодействие с органами госнадзора‚ инспекции‚ представителями районной и окружной администрации. Подбор персонала. |
|
| ЗАО "ИНПОДИС" (г.Москва), с мая 1994 по апрель 1998 |
| Должность: | Зам. директора по автотранспорту |
| Управление персоналом: 20-25сотрудников. Обеспечение деятельности собственного парка большегрузного и спец.транспорта. В подчинении отд. Гл. механика‚ диспетчерская служба‚ склад ГСМ и зап.частей‚ охрана. Организация и контроль грузоперевозок‚ подбор персонала‚ покупка и продажа автотранспорта‚ составление отчетной документации. |
|
| Профессиональные навыки |
| Создание предприятия с «0». Опыт реструктуризации. Сильные административные навыки. Опыт урегулирования конфликтов.
Знание технологии продаж. Умение составлять и работать с договорами.
Знание документооборота. |
|
