|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "K&C", с июля 2010 по февраль 2011 |
| Должность: | заместитель генерального директора по развитию |
| Определение концепции позиционирования и целей развития предприятия. Разработка стратегии развития. Разработка программы развития, анализ возможностей финансового обеспечения программ. Разработка и внедрение программ стимулирования продаж (реклама, выставки, презентации) и анализ их эффективности. Налаживание партнерских отношений с профильными компаниями, частными лицами. Разработка договорной базы. Мониторинг рынка, исследование неудовлетворенного покупательского спроса, формирование ассортиментной политики. Работа с ключевыми клиентами. |
|
| ООО "ИА "Медиа.С-Пб", с марта 2009 по июнь 2010 |
| Должность: | директор / исполнительный директор |
| Планирование и организация деятельности компании на краткосрочный и долгосрочный период, формирование бюджета, контроль эффективного исполнения бюджета.
Оперативное руководство, разработка и координация стратегии развития компании. Оптимизация организационной структуры, бизнес-процессов, эффективности использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе деятельности, системы мотивации сотрудников.
Формирование эффективной команды; постановка целей; организационно-технологический контроль работы персонала, исполнения заданий.
Обеспечение выполнения обязательств перед клиентом, ведение ключевых клиентов.
Исследование рынка и анализ деятельности конкурентов, с целью повышения конкурентоспособности. |
|
| ООО "ИГ "Кросс-Медиа", с июля 2006 по апрель 2009 |
| Должность: | заместитель генерального директора по административным вопросам / секретарь-референт |
| Оптимизация организационной структуры, эффективности использования трудовых ресурсов, системы мотивации сотрудников. Организационно-технологический контроль работы персонала, исполнения заданий. Анализ отчетов выполненных работ по службам компании. Кадровая политика, разрешние конфликтных ситуаций. |
|
| ООО "Фаэтон-Аэро", с сентября 2005 по декабрь 2005 |
| Должность: | секретарь генерального директора |
| Ассистирование руководителю с целью минимизации его временных и иных затрат; планирование рабочей недели; организация внешних контактов; организация и ведение делопроизводства, информационно-справочное обслуживание; организация деловых поездок. Контроль исполнения распоряжений руководителя; подготовка отчетов выполненных работ по службам предприятия. Организация и сопровождение деловых переговоров, встреч; представительские функции. |
|
| Группа компаний "Сирокко", с декабря 2003 по июль 2005 |
| Должность: | секретарь генерального диреткора / офис-менеджер |
| Ассистирование руководителю с целью минимизации его временных и иных затрат; планирование рабочей недели; организация внешних контактов; организация и ведение делопроизводства, информационно-справочное обслуживание; организация деловых поездок. Организация и сопровождение совещаний, протоколирование; контроль исполнения распоряжений руководителя; подготовка отчетов выполненных работ по службам предприятия. Организация и сопровождение деловых переговоров, встреч; представительские функции. |
|
| ООО "НПП "Квадра-М", с ноября 2002 по декабрь 2003 |
| Должность: | администратор |
| Подготовка и выпуск договоров на куплю-продажу оборудования и сервисное обслуживание корпоративных клиентов; счетов на оплату. Внесение информации по заключенным договорам в информационную систему компании. Сопровождение договоров (выпуск приложений к договору, дополнительных соглашений). Работа с рекламациями. Прием заявок на сервисное обслуживание. Ведение файла клиентов в соответствии с инструкциями. Архивирование и хранение документов согласно инструкции. |
|
| ЗАО "Пищекомбинат", с мая 2002 по август 2002 |
| Должность: | менеджер по снабжению |
| Расчет и поддержание необходимых запасов сырья и упаковки. Поиск поставщиков, заключение договоров. Логистика (экспедирование и хранение). |
|
| МУП "Управление материально-технического снабжения", с сентября 2000 по апрель 2002 |
| Должность: | инженер отдела маркетинга |
| Согласование объемов, номенклатуры и цен, контроль сроков поставки, расчет и поддержание необходимых запасов, логистика (экспедирование и хранение). Поиск поставщиков и покупателей, заключение договоров. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления коллективом из 40 человек.
Планирование и организация деятельности компании на краткосрочный и долгосрочный период‚ формирование бюджета‚ контроль эффективного исполнения бюджета.
Оперативное руководство‚ разработка и координация стратегии развития компании.
Оптимизация организационной структуры‚ бизнес-процессов‚ эффективности использования материальных‚ финансовых‚ технических и трудовых ресурсов в процессе деятельности‚ системы мотивации сотрудников.
Формирование эффективной команды; постановка целей; организационно-технологический контроль работы персонала‚ исполнения заданий.
Исследование рынка и анализ деятельности конкурентов‚ с целью повышения конкурентоспособности. Исследование неудовлетворенного покупателького спроса‚ формирование ассортиментной политики.
Разработка и внедрение программ стимулирования продаж (реклама‚ выставки‚ презенации) и анализ их эффективности. |
|
