|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "Вип_Сервис", с марта 2008 по настоящее время |
| Должность: | Event-manager |
| г. Санкт-Петербург Эксклюзивные лимузины‚ организация свадеб и корпоративных мероприятий Должностные обязанности и достижения: - работа с клиентами‚ составление договоров‚ привлечение новых клиентов для компании - составление смет‚ полный расчет стоимости мероприятия‚ планирование бюджета - составление коммерческих предложений - координирование всех мероприятий‚ обязательное администрирование мероприятия - Разработка спец. Предложений - Дополнительно выполняла функции диспетчера по транспорту: координация движений транспорта‚ координация водителей‚ составление маршрутов Период работы: С |
|
| ООО "Ефимов и партнеры", с апреля 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Старший менеджер по подбору персонала |
| г. Санкт-Петербург Рекрутинг Должностные обязанности и достижения: Должность: Менеджер по подбору персонала Обязанности: - Ведение КДП в полном объеме - Составление профессионального портрета сотрудника совместно с работодателем - Подробное обсуждение и выявление особых требований к кандидатам - Анализ рынка труда и заработных плат - Поиск кандидатов в СМИ и собственных базах агентства - Проведение интервью (телефонное и личное) - Тестирование кандидатов - |
|
| Профессиональные навыки |
| Дополнительная информация Рекомендации и ссылки: Генеральный директор ООО"Ефимов и партнеры" Ключевые навыки и достижения: Старший менеджер по подбору персонала Другие сведения‚ которые вы хотели бы сообщить: Английский язык (Pre - Intermediate‚ продолжаю обучение)‚ опытный пользователь ПК‚ отличные знания технологий подбора персонала‚ диагностику персонала‚ закрытие сложных вакансий‚ работа в стрессовых ситуациях‚ хорошее знания рынка труда‚ высокие коммуникативные навыки‚ обладаю связями по организации корпоративных мероприятий |
|
