| Как Начальник связи:
- Обеспечивал бесперебойную, устойчивую связь с вышестоящими и взаимодействующими подразделениями.
- Обучал подчиненных в работе на средствах связи, их возможностях, характеристиках, дальнейшей эксплуатации, поддержании в исправном состоянии.
- Получал со складов, монтировал, устанавливал и приводил в эксплуатацию средства связи как носимые так и стационарные комплексы.
- Прокладывал линии связи: проводные, радио, радио релейные, спутниковые,
- Проверял имеющиеся в эксплуатации средства связи, на характеристику работы, знаний подчиненными характеристик и навыки в работе;
- Рекламация.
Как Командир:
- Доводил до сведения подчиненных поставленные перед ними задачи; проверял готовность к решению поставленных задач;
- Постановка целей и задач, контроль их исполнения.
- Принимал меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Оценивал качество работы каждого подчиненного, рациональное использование рабочего времени, а также определял возможность возложения на подчиненного дополнительных обязанностей.
- Оценивал лояльность и уравновешенность подчиненных, определял степень доверия.
- Вёл наблюдение за профессиональным поведением подчиненных, указывал на ошибки и разъяснял их устранение.
- Определял возможность и способы применения системы поощрений и взысканий.
- Беседовал с подчиненными, выяснял причины неудовлетворительной работы и определял варианты решения служебных и личных вопросов.
- Представлял принятых на службу коллективу, обеспечивал их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомил с условиями службы и основными принципами политики учреждения.
- Составлял отчеты о готовности каждого конкретного подчиненного к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах.
- Готовил отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлял их вышестоящему руководителю.
- Организация и проведение собраний, обсуждение и помощь в решении проблем.
- Анализ работы своего подразделения. |
| - Управление подчиненным личным составом.
- Обучение подчиненных. Мотивация их.
- Ведения переговоров.
- Порядок заключения договоров, оформления необходимых документов.
- Планировал и организовывал строительно-монтажные работы.
- Работа на средствах связи средней мощности (до 1000Вт), АТС |
