2010-06-12 06:24:29 [удалить]
|
Директор/зам. директора редактировать
|
Город: Нижний Новгород
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Салон красоты, с апреля 2007 по июнь 2010 | Должность: | Директор | • Открытие Салона «с нуля»: оформление разрешительных документов, оборудование помещения, подбор персонала, ценообразование, поиск поставщиков. • Полное руководство деятельностью Салона, решение административных и хозяйственных вопросов, управление персоналом, работа с контролирующими органами, проведение рекламных акций. | | ОАО « НАРЗАН», с августа 2003 по март 2006 | Должность: | Директор филиала | Крупно оптовые продажи минеральной воды "Нарзан" на территории Поволжского региона. Должностные обязанности и достижения: • Полное руководство деятельностью филиала и его представительствами (8 субъектов РФ) (отдел продаж, мерчендайзеры, бухгалтерия, склад). • Планирование: продаж, стратегическое, финансовое. • Планирование и проведение рекламных кампаний, промоушн акций и дегустаций. • Управление персоналом. Проведение аттестаций и тренингов. • Защита торговой марки. • Разработка и подписание договоров | | ОАО « НАРЗАН», с января 1999 по июль 2003 | Должность: | Региональный менеджер по оптовым продажам | • Продажа товара оптовым компаниям на территории Нижегородской области. • Организация работы с дистрибуторами: - проведение собраний и тренингов с торговыми представителями дистрибуторов, - организация стимулирующих программ с торговыми командами по увеличению продаж и увеличению дистрибуции, - планирование продаж дистрибуторов • Контроль поступления выручки. • Ежемесячное планирование продаж. • Подписание договоров. • Переговоры с покупателями. • Контроль работы склада. | | Профессиональные навыки | Целостное представление о бизнесе‚ понимание основных функций‚бизнес-процессов. Умение анализировать‚определять причины‚следствия и другие взаимосвязи. Опыт управления коллективом. Подбор персонала и обучение. Бюджетное планирование и оптимизация затрат. Опыт проведения переговоров. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Оптимитизация работы склада и всей логистической цепочки. Умение работать с большим объемом информации. Взаимодействие с госсударственными органами. | | Образование | Основное — высшее | Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского. Механико-математический (высшее), с 1987 по 1993 | Специальность: | Математик | | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | • Мобильность. • Коммуникабельность. • Лидерство. Умение заразить и повести людей за собой для достижения определенной цели. • Способность быстро воспринимать новые подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации; управлять переменами и обеспечить их принятие подчиненными. • Умение легко обучаться новому. • Ответственность. | | | |
|
Опубликовано 2010-06-12 06:24:29
|
Похожие резюме
Директор/зам. директора по развитию, директор/зам. Нижний НовгородДиректор, зам. директора, региональный директор, д Нижний НовгородДиректор магазина, зам. директора, исп. директор, Нижний НовгородДиректор коммерческий, зам. директора, директор Нижний НовгородДиректор, зам директора. Нижний НовгородДиректор, зам. директора Нижний НовгородДиректор/зам. директора Нижний НовгородДиректор, зам. директора Нижний НовгородДиректор, зам. директора Нижний НовгородДиректор; зам. директора; нач. отдела Нижний Новгород
|
|