Руководитель

Обязанности, ключевые задачи, функции:
-осуществление оперативного руководства филиала, подчиненных подразделений (4 доп. офиса, штат 64 человека)
-организация комплексного обслуживания клиентов (юридических и физических лиц)
-обеспечение выполнения утвержденных плановых показателей

Достигнутые результаты:

- организовано 3 дополнительных офиса;
- построена эффективная система продаж банковских продуктов по всем направлениям;
- размер кредитного портфеля достиг 1,1 млрд. руб. (прирост за 2009г. на 15%), объем привлеченных вкладов – 1,5 млрд. руб.). При этом достигнута максимальная диверсификация и сбалансированность портфеля по розничному и корпоративным направлениям бизнеса;
- Челябинский филиал стал Банком партнером Фонда содействия кредитованию малого и среднего бизнеса (всего 5 банков);
-комиссионные доходы выросли втрое;
- реализованы мероприятия по снижению дефолтности портфеля в регионе до нормативного уровня, организована работа с коллекторами, налажено взаимодействие c правоохранительными службами различного уровня;
- осуществлена работа по привлечению к сотрудничеству 100% автосалонов Челябинска и Челябинской области, а также ключевых страховых компаний;
- отстроено качественное взаимодействие со службой сборов долгов (результат улучшение качества портфеля) и т.д.

Обязанности, ключевые задачи функции:
- организация ККО (представительства) с «нуля»; Открыто 3 ККО и 1 операционный офис,
- организация и осуществление руководства оперативной деятельностью;
- реализация политики банка в сфере развития розничного и корпоративного бизнеса;
- организация продаж банковских продуктов;
- установление и развитие отношений с партнерами банка в регионе.
- работа с партнерами и продвижение на рынок новых и существующих продуктов;
- анализ и прогнозирование дальнейшего развития рынка авто и потреб. кредитования, ипотеки;
- построение эффективной системы продаж;
- выполнение плана продаж;
- координация и контроль деятельности подразделений;
- развитие и оптимизация бизнеса компании.

Достигнутые результаты:

- сформирована работоспособная действующая команда менеджеров (40 чел.);
- организовано сотрудничество с крупными торговыми организациями Уральского Региона (НАЙФЛ, Эльдорадо франч, Эксперт, Евроград, МиассМебель и др.);
- реализовано открытие бизнеса и подключение торговых точек более чем в 35 городах Челябинской области, Башкирии, Курганской области;
- сформирован качественный кредитный портфель;
- реализованы мероприятия по повышению доходности портфеля в регионе (доходность размещения выросла на 4% годовых, работающий портфель 2007 г. вырос по отношению к 2006 году в 2,4 раза );
- внедрена новая система мотивации продаж;
- внедрена новая система администрирования бизнеса на уровне региона (управление 4 бизнес подразделениями);
- отстроено качественное взаимодействие со службой сборов долгов (результат улучшение качества портфеля) и т.д.

Современный торговый центр «Фокус».
В составе комплекса: супермаркет продовольственных товаров, специализированные магазины – мебели, бытовой техники, спортивной и модной одежды, а так же развлекательный центр: 8 кинозалов, боулинг, кафе и рестораны. Общая площадь составляет около 75 000 кв.м.
Обязанности, ключевые задачи функции:
- административная, финансово-хозяйственная деятельность;
- взаимодействие с арендаторами, контрагентами;
- руководство службой маркетинга;

- координация работы отдела;
- договорная работа;
-осуществление проверок надлежащего использование гос. имущества, а также обеспечение своевременного поступление средств в бюджет;
- разработка нормативно-правовых актов.

Должностные обязанности, функции:



- управление отделом маркетинга и рекламы, отделом снабжения, логистики, отделом продаж, а также филиалами по области;
- организация эффективной системы продаж с многочисленными каналами дистрибьюции по всей области (опт, розница, хорека, сети и т.д.);
- разработка и внедрение новых схем мотивации;
- анализ бизнес процессов компании и их последующая оптимизация;
- контроль работы подразделений и филиалов;
-организация сотрудничества с ключевыми клиентами (сетями, субдистрибьюторами и т.д.)
- организация взаимодействия пивоварни и дистрибьюторов;
- организация эксклюзивных отделов продаж Эфес на базе дистрибьюторов;
- проведение маркетинговых мероприятий, промо - акций;
- мониторинг и анализ ситуации на рынке;
- обеспечение выполнения плановых показателей на регион;
- контроль выполнения лицензионных соглашений на территории, а так же распределение и контроль над использованием оборудования пивоварни.

  В настоящее время прохожу дистанционно обучение в международном КАЙДЗЕН Институте‚ пишу в свободное время диссертацию о банковской логистике и кайдзен в банковской сфере. Обладаю знаниями рынка банковских услуг. Имею опыт успешной и эффективной работы в различных сферах бизнеса. Отличные взаимоотношения с партнерами‚ коллективом.  Хорошее знание  ПК (пользователь). Высокая организованность‚ инициативность‚ стремление к профессиональному росту и лидерские качества  являются определяющими для меня. Обладаю необходимыми связями в деловых кругах и правоохранительных органах.
 Личная информация: Женат‚ Вод. права категории В