|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Спец», с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | управляющая магазином |
| Выполняемые обязанности: управление персоналом; подбор персонала; обучение новых сотрудников; заключение договоров; контроль наличия товара в магазине; заключение договоров с поставщиками; работа с рекламными агентствами |
|
| сеть салонов сотовой связи «Сталкер», с октября 2006 по август 2007 |
| Должность: | руководитель салонов связи |
| заключение договоров с операторами связи; заказ, прием и распределение товара между салонами; работа с субдиллерами; осуществление поставки мобильных телефонов и аксессуаров субдиллерам; планирование объемов продаж по периодам и клиентам, проведение переговоров, решение конфликтных ситуаций с клиентами, привлечение новых клиентов; подбор персонала; обучение новых сотрудников; составление ежедневных отчетов. |
|
| сеть салонов сотовой связи «Сталкер», с марта 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | старший менеджер салона связи |
| Выполняемые обязанности: продажа сотовых телефонов и аксессуаров к ним; консультирование‚ подключение‚ прием и зачисление денежных средств на счет абонентов; работа с кассовым аппаратом; оформление банковских кредитов; составление ежедневных отчетов. |
|
| сеть салонов сотовой связи «Сталкер», с февраля 2004 по март 2005 |
| Должность: | менеджер салона связи |
| Выполняемые обязанности: продажа сотовых телефонов и аксессуаров к ним; консультирование‚ подключение‚ прием и зачисление денежных средств на счет абонентов; работа с кассовым аппаратом; оформление банковских кредитов; составление ежедневных отчетов. |
|
| Профессиональные навыки |
| работоспособность‚ ответственность‚ инициативность‚ стрессоустойчивость‚ самоорганизация‚ грамотная речь‚ отличная обучаемость‚ высокий уровень коммуникативных навыков (умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми‚ построение эффективного взаимодействия‚ умение работать в команде‚ опыт ведения деловых переговоров‚ публичных выступлений‚ умение разрешать конфликтные ситуации)‚ организаторские способности‚ способность к адаптации‚ навыки написания деловой корреспонденции‚ ведения отчетности‚ нацеленность на результат‚ стремление к личностному и карьерному росту. |
|
