|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ИП Скребцова, с января 2010 по настоящее время |
| Должность: | менеджер по управлению персоналом |
| Разработка должностных инструкций;
Разработка методик по набору персонала‚ адаптации на РМ в период испытательного срока‚ обучения вновь принятых сотрудников и уже работающих в компании и применение их на практике.;
Разработка и проведение аттестации ;
Разработка эффективной системы мотивации персонала;
Разработка корпоративных норм и стандартов . |
|
| ИП Скребцова, с мая 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | Руководитель отдела БТС |
| 1.Формирование отдела,организация работы,управление отделом.
• Разработка системы мотивации
• Управление персоналом, контроль работы персонала; в подчинении 4 человека (офис) и 40-60 человек (продавцы )
• Контроль выполнения плановых показателей
• Создание мобильной адресной программы
• Расчёт заработной платы
• Ведение отчётной документации по работе отдела БТС
2.Развитие сети салонов Экспресс-Обслуживания Билайн и салонов связи МТС
• Поиск помещений, переговоры с арендодателями, заключение договоров аренды (4 салона Билайн и 3 салона МТС в г. Калуга)
• Подготовка помещений к открытию салонов (ремонт, внутреннее и внешнее оформление салонов согласно стандартам Операторов)
• заключение договоров с охранными предприятиями
• помощь в поиске и отборе персонала |
|
| ИП Скребцова, с апреля 2007 по ноябрь 2008 |
| Должность: | менеджер (Центральный офис Билайн) |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Создание отдела БТС и отдела по работе с персоналом " с нуля"‚
участие в принятии управленческих решений‚
опыт управления персоналом(в подчинении до 60 человек)‚
разработка и внедрение систем обучения‚мотивации‚аттестации‚
подбор и обучение персонала.
|
|
