Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-06-18 08:39:11 
[удалить]

Инспектор отдела кадров

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 20000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
3-5 лет
ООО «Консалтинг груп», с июня 2006 по ноябрь 2009
Должность: Инспектор отдела кадров

с функциями специалиста по подбору кадров • Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ (несколько юридических лиц: два охранных предприятия‚ служба продаж и столовая) общая численность 350 человек; • Прием‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные листы‚ ведение графиков отпусков‚ выдача архивных справок; • Формирование личных дел сотрудников‚ • Учет‚ оформление и ведение трудовых книжек; • Систематизация документов кадровой службы‚ подготовка их к архивному хранению; • Ведение внутренней кадровой отчетности; • Оформление полисов ОМС; • ВУС Подбор квалифицированного персонала для организаций холдинга: • оформление заявок с требованиями к кандидату; • составление плана-графика поиска работника; • самостоятельное определение источников поиска: информационные базы данных‚ Интернет‚ реклама в СМИ‚ кадровые агентства‚ центры занятости‚ личные контакты; • размещение рекламы (заключение договоров‚ подача объявлений‚ контроль оплаты) • мониторинг заработных плат; • телефонные переговоры с кандидатами; • анализ резюме; • получение рекомендаций с последних мест работы; • первичные собеседования с соискателями; • анкетирование‚ тестирование; • оформление сопроводительных документов; • взаимодействие с руководителями подразделений; • организация финальных собеседований; • ведение адаптационных листов новых сотрудников; • формирование базы данных кадрового резерва.

Кадровый Центр «Деловой Мир», с августа 2005 по июнь 2006
Должность: Менеджер по подбору персонала

Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала для предприятий города: • Приём заявок от работодателей; • Оформление договоров; • Составление резюме; • Проведение собеседований с соискателями; • Подбор соответствующих вакансий; • Оценка кандидатов; • Организация собеседований с работодателем; • Мониторинг заработных плат; • Размещение рекламы в СМИ; • Развитие долгосрочного сотрудничества с клиентами

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК‚ знание офисных программ‚ 1С 8.1‚ КДП‚ ДП‚ ТК РФ‚ умение работать с большим объемом информации. Опыт на предыдущих местах работы: - менеджер по работе с клиентами – фирма «ГРАФИКА-М»; - секретарь-референт (с функциями менеджера по продажам) - Филиал московской компании «РЕАСТРОМ» - секретарь-бухгалтер – ООО «Купол плюс»

Образование
Основное — среднее-специальное
Слободское педагогическое училище (среднее-специальное), с 1984 по 1988
Специальность: воспитание в дошкольных учреждениях

(техникум) «Воспитание в дошкольных учреждениях»

Повышение квалификации
Квалификация: менеджер по персоналу
Учебное заведение: Центр Современных Бизнес Технологий
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Школа менеджеров по персоналу
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
О себе: Замужем‚ две дочери.
Муж – Полуэктов Сергей Николаевич – ведущий менеджер по тендерам ООО «БалтСтройКомплект» г. Санкт-Петербург
 
В настоящее время работаю менеджером отдела продаж.
Ищу работу в своей сфере - кадровые службы.
Личные характеристики:
ответственная‚ внимательная‚ исполнительная‚ коммуникабельная‚ доброжелательная‚ стрессоустойчивая.
'
Опубликовано 2010-06-18 08:39:11
Похожие резюме
Сотрудник отдела кадров, инспектор отдела кадров, Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, инспектор отдела кадров Санкт-Петербургинспектор отдела кадров, зам. начальника отдела ка Санкт-Петербургинспектор отдела кадров Санкт-Петербургинспектор отдела кадров Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров Санкт-Петербургинспектор отдела кадров Санкт-Петербургинспектор отдела кадров Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь