Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-07-05 17:15:08 
[удалить]

региональный менеджер по развитию

редактировать
Город: Москва
Раздел: Оптовая торговля
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
Останкинский мясоперерабатывающий комбинат, с марта 2008 по март 2010
Должность: Проверяющий менеджер отдела сектора Регионы России.

Должностные обязанности: – Ввод команды торговых представителей, как на базе дистрибьютора так и своих собственных команд. Обучение их, проверка их понимания и знаний материалов конференции, знаний 5-ти шагов, книги возражений, правил мерчендайзинга. Проверка их работы с листом историей продаж, составлением маршрутного листа и целесообразностью посещения торговых точек. Мониторинг значимых торговых точек дистрибьюторов. Отслеживание продаж понедельно, помесячно, поквартально, выяснение причин провалов и способы их устранения.. Наряду с этими задачами, выполнялись задачи по отслеживанию конкурентной линейки других производителей, мониторинг цен конкурентов, анализ полученной информации, вынесение выводов по ней, выставление задач торговым представителям, супервайзерам на основании выводов складывающихся из результатов проведенного анализа мониторинга данного региона. Офисная работа включала в себя анализ продаж по торговым точкам дистрибьютора, сопоставление продаж за различные периоды времени. На основании этих отчетов строилась корректировка в планах продаж по данным торговых представителей дистрибьютора. Также были проверки с выездом на территорию дистрибьютора для практической оценки знаний торговых представителей по вышеперечисленным задачам.

ООО «Оптим Альянс», с марта 2006 по октябрь 2007
Должность: Ведущий менеджер по развитию Центрального Федерального Округа

- компания производитель лососевой икры. Должностные обязанности: 1)поиск новых клиентов и развитие отношений со старыми клиентами (выезд в командировки до 30% рабочего времени) 2)осуществление мониторинга рынка данного региона 3)анализ и планирование реализации товара клиентам данного региона 4)подготовка и сбор информации по рынку 5)анализ потребности клиентов в товаре и неудовлетворенного спроса от клиентов‚ работа по погашению дебиторской задолженности 6)своевременное предоставление планово- отчетной документации Основные достижения: 1.Перевыполнение плана на 6 месяце работы на 150%. 2. Увеличение клиентской базы на 150%. 3.Привлечение к работе новых регионов: Рязанская область‚ Липецкая область‚ Ярославская область‚ Смоленская область‚ Курская область‚ Орловская область.

ЗАО «Карат», с июля 2004 по март 2006
Должность: менеджер по развитию Центрального Федерального Округа

москва‚ Московский завод - по производству плавленых сыров ЗАО "Карат" Должностные обязанности: 1Поиск новых клиентов и развитие отношений со старыми клиентами (выезд в командировки) 2)осуществление мониторинга рынка данного региона 3)анализ и планирование реализации товара клиентам данного региона 4)подготовка и сбор информации по рынку 5)анализ потребности клиентов в товаре и неудовлетворенного спроса от клиентов‚ работа по погашению дебиторской задолженности 6)своевременное предоставление планово- отчетной документации Основные достижения: 1.Прирост продаж за первые 5 месяцев работы на 350%. 2. Увеличение клиентской базы на 50%. 3. Уменьшение дебиторской задолженности на 30%. 4.Привлечение к работе новых регионов: Белгородская область‚ Брянская область‚ Липецкая область‚ Ярославская область.Образование

Профессиональные навыки

  Коммуникабельность‚ умение устанавливать контакт с клиентами‚ анализ полученной информации от клиента. Имею опыт  и понимание правильного построения дитрибьюторской цепочки от производителя до конечного потребителя. Налаживание дистрибьюции по всем каналам сбыта‚ включая количественные и качественные показатели продаж. Поиск потенциальных клиентов‚ сопровождение сделки (от заключения договора до момента отгрузки клиента). Имеется опыт налаживания и работы с сетями магазинов.  Имеется опыт прямой техники продаж. Опыт введения‚ управления и мотивации региональных представителей. Опыт общения и контакты партнерских отношений с первыми лицами компаний.

Образование
Основное — среднее-специальное
МГТУ имени Н. Э. Баумана (курсы переподготовки), с 1990 по 1991
Специальность: Оператор ЭВМ персональных

МУ-28 (среднее-специальное), с 1980 по 1985
Специальность: Фельдшер СМП

Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
О себе: ПК: Знание в полном необходимом объеме программ:Word‚ Excel‚ а также Access‚ Corel Draw 9.0‚ Power Point 7.0‚ Internet. основы бухгалтерии 1С.Личные качества‚ а также краткая характеристика профессионального опыта: Коммуникабельность‚ умение устанавливать контакт с клиентами‚ анализ полученной информации от клиента. Имею опыт и понимание правильного построения дитрибьюторской цепочки от производителя до конечного потребителя. Налаживание дистрибьюции по всем каналам сбыта‚ включая количественные и качественные показатели продаж. Поиск потенциальных клиентов‚ сопровождение сделки (от заключения договора до момента отгрузки клиента). Имеется опыт налаживания и работы с сетями магазинов. Имеется опыт прямой техники продаж. Опыт введения‚ управления и мотивации региональных представителей. Опыт общения и налаживания партнерских отношений с первыми лицами компаний.
'
Опубликовано 2010-07-05 17:15:08
Похожие резюме
региональный менеджер по развитию МоскваМенеджер по развитию/региональный/ направления Москварегиональный директор, менеджер по развитию, менед МоскваРегиональный менеджер по развитию СаратовМенеджер по развитию региональный ВолгоградМенеджер региональный, директор по развитию КазаньМенеджер по развитию, региональный представитель, РязаньРегиональный менеджер, директор по развитию СтавропольРегиональный представитель / Менеджер по развитию Архангельскменеджер по развитию, региональный представитель Краснодар
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь