| Управление персоналом (формирование кадровой политики и кадровой стратегии Компании), создание системы мотивации, подбор персонала, обучение, повышение квалификации, аттестация персонала, кадровое делопроизводство в полном объёме (разработка ЛНА, приём, перевод, увольнение, отпуск сотрудников, все виды отчетности, командировки, расчет оплаты больничных листов и т.д.). |
