Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-06-27 18:44:49 
[удалить]

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам.

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
Филиал ООО "Юнимилк-Москва" ООО "Юнимилк", с сентября 2009 по март 2010
Должность: Специалист по кадрам

Полное инспектирование компании, штат 300 человек
Работа в 1С:Зарплата и управление персоналом, 8.1, отличное знание Еxel
Составление и ведение личных дел работника
Разработка и ознакомление с положениями, должностными инструкциями, правилами
оформление пособий, отпусков, прием, увольнение, перемещение, перемещение на другой график работы(смены).
Разработка, ведение и изменение штатного расписания.
Разработка структуры компании.
Ведение трудовых договоров, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, изменения к трудовому договору.
Оформление, ведение и хранение трудовых книжек
Составление приказов и проведение в 1С: о приеме, о переводе, о предоставлении отпуска о направлении работника (ов) в командировку, о поощрении работника (ов ), пособия, увольнении с работником (ами).
Заполнение и проведение больничных листов
Ведение графика отпусков.
Табельный учёт рабочего времени; Проверка всех отделом табелей учета рабочего времени, а также проведение 1С для дальнейшего расчета заработной платы бухгалтерией.
Дважды в месяц ( аванс и конец месяца)
- пятидневка
- графики и смены
Выдача справок о трудовой деятельности работников; и копий документов.
Ведение журналов учета компании
Взаимодействие с банком по поводу банковских карточек сотрудникам
Воинский учет и пенсионный учет.
анализ увольнений сотрудников, составление отчета.
Составление отчетов: ФСС, средняя численность за месяц, среднесписочная численность, кадровый анализ, разбивка по ЦФО.
еженедельные, ежемесячные и годовые отчеты отдела персонала

ООО "Юридическая фирма Анеста", с февраля 2009 по июнь 2009
Должность: Инспектор по кадрам, кадровый аудитор

Консалтинг/аудит/сертификация
- Полное ведение отдела кадров компании. Часть документации создана с нуля
- Документальное ведение отдела кадров клиентских организаций (8 организаций)
- Проведение полной проверки кадрового делопроизводства компаний клиентов (аудит), с последующим предоставление отчета о проверке.
- Вела учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.0
- Разработка систем мотивации персонала.
- Поиск и подбор персонала, собеседования.
- Расчет заработной платы в программе 1С.
- Учет опозданий сотрудников компании.
- Организация корпоративных праздников и мероприятий.
- Личный помощник коммерческого директора в организационных вопросах (взаимодействие с арендодателями, партнерами, предоставляющими услуги связи и интернета, заказ канцелярских товаров и. т.д.).
- Помощь в адаптации вновь прибывшим молодым сотрудникам.
- Еженедельный отчет о проделанной работе и план на следующую неделю.

Причина увольнения: Сокращение штатов.

ООО «СтройТехСервис", с октября 2007 по февраль 2009
Должность: Инспектор по кадрам

Строительство/архитектура/недвижимость

- Протоколирование совещаний.
- Полное ведение отдела кадров организации:

Разработка, ведение и изменение штатного расписания.
Ведение трудовых договоров, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, изменения к трудовому договору.
Оформление, ведение и хранение трудовых книжек;оставление и ведение личных дел работникариказы о приеме, о переводе, о предоставлении отпуска , о направлении работника (ов) в командировку, о поощрении работника (ов ), увольнении с работником (ами)
Ведение графика отпусков.
Табельный учёт рабочего времени;
Выдача справок о трудовой деятельности работников;
Составление правил внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, инструкции по пожарной безопасности, должностных инструкции работников, положения об оплате труда, положения о премировании, положений о структурных подразделениях, положения об охране коммерческой тайны, положения об обработке персональных данных работника, положения о защите персональных данных работников
Создание и ведение:
- Журнал ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка дня.
- Журнал регистрации трудовых договоров;
- Журнал регистрации дополнительных соглашений к трудовым договорам
- Журнал регистрации приказов по личному составу
- Журнал регистрации переводов работников
- журналы регистрации командировочных удостоверений;
- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Журнал поощрений и взысканий
- Журнал регистрации личных дел сотрудников
- журнал выдачи справок по личному составу;
- Журнал регистрации выдачи копий
- Журнал регистрации актов, составляемых кадровой службой
- Журнал учета листков нетрудоспособности
- Журнал учета прохождения испытания
- Журнал учета совместителей

Часть документации создана с нуля. Имеется знание кадрового делопроизводства с юридической стороны!

Подготовка данных для оформления медицинских полисов
Разработка систем мотивации персонала
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований.
Учет опозданий сотрудников компании.
Взаимодействие и решение трудовых вопросов с трудовой инспекцией.

штат-500 человек
Причина увольнения: Банкротство компании

Нефтяная компания «Ралли-Рок", с февраля 2007 по октябрь 2007
Должность: Офис - менеджер с функциями инспектора по кадрам

Добывающая отрасль/энергетика/ГСМ

- Ведение полного комплекта кадровой документации организации
- Вела учет в 1С:Зарплата и кадры 7.7.
- Подготовка данных для оформления банковских карточек зарплаты
- Поиск и подбор персонала, проведение собеседований.

- Организация жизнеобеспечения офиса (чай, кофе, заказ воды, канцтоваров, заказ мебели, оргтехника, организация работы курьера и т.п.).
- Запись на совещания; оформление пропусков.
- Участие в переговорах поставщиками и клиентами.
- Заключение договором с поставщиками и клиентами.
- Регистрация документации.
- Протоколирование совещаний.
- Подготовка договоров, писем, заявок и т.п.
- Ведение оперативного учета в программе 1С:Бухгалтерия.
- Работа с программой УСПЕХ; БАНК-КЛИЕНТ.
- Выполнение поручений руководства компании.

Причина увольнения: Желание работать в сфере кадрового делопроизводства.

Компания 1С, с июля 2005 по январь 2007
Должность: Менеджер. Далее старший менеджер

Менеджер. Далее старший менеджер

Менеджер. Далее старший менеджер
- Участие в ведении первичной бухгалтерии (работа в 1С:Бухгалтерия 7.7) и кадрового делопроизводства.
- Ведение к и составление кадровой документации с нуля!
- Ведение базы данных и работа в программах:
«1С: Управление торговлей 8.0»;
«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0»;
- Работа с оргтехникой (мини АТС, факс, принтер, сканер) и координация работы курьеров.
- Подготовка и ведение рекламных материалов компании и прайс-листа.
- Участие в организации и проведении культурно-развлекательных и культурно-просветительских мероприятий (собрания, семинары, вернисажи).
- Проведение переговоров с клиентами,
- Подготовка и заключение договоров.
- Работа в базе 1С: Web сайта, помощь в поддержке сайта компании.

Причина увольнения: Не было перспектив для дальнейшего роста.

Профессиональные навыки

  Ключевые навыки Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word‚ Excel‚ Outlook‚ Internet‚ Power Point‚ CRM‚ оргтехники)
Знание программы УСПЕХ‚ Business Puk;
Знание делопроизводства в полном объеме‚ оперативного учета‚ оформление договоров;
Знание платформ «1С:Предприятие 8.0» и «1С:Предприятие 7.0»;
«1С:Бухгалтерия»‚
«1С:Зарплата и Управление Персоналом»‚
«1С:Зарплата и Кадры»‚
«1С:Управление производственным предприятием»

Дополнительная информация:
Ответственна‚ коммуникабельна‚ усидчива‚ очень инициативна‚ быстро обучаема‚ большое желание профессионально развиваться‚ стрессоустойчива‚ нацелена только на положительный результат‚ позитивна. Люблю когда всё лежит на своих местах.
 
  Хобби: Фитнес‚ профессиональное фото.
Дополнительные навыки:
Занимаюсь инвестированием в ценные бумаги. Являюсь акционером крупных Российских компаний.

Образование
Основное — высшее
Московский Государственный Университет Геодезии и Картографии (МИИГАиК) (высшее), с 2004 по 2008
Специальность: Экономика и управление территорией

Московский Государственный колледж информационных технологий (среднее-специальное), с 2000 по 2004
Специальность: Специалист по государственному и муниципальному управлению

Повышение квалификации
Квалификация: Специалист
Учебное заведение: Юридическая фирма Анеста
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): Тест на проф-пригодность (внутренняя разработка компании), , отлично
Квалификация: Профессионал
Учебное заведение:
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): на знание платформы 1С, Профессионал, Фирма 1С, Сертификат
Квалификация: Профессионал
Учебное заведение:
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Курсы на знание программы 1С:"Зарплата и управление персоналом", Фирма 1С, Сертификат
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
О себе:   Дополнительная информация:
Ответственна‚ коммуникабельна‚ усидчива‚ очень инициативна‚ быстро обучаема‚ большое желание профессионально развиваться‚ стрессоустойчива‚ нацелена только на положительный результат‚ позитивна. Люблю когда всё лежит на своих местах.

Хобби: Фитнес‚ профессиональное фото.
Дополнительные навыки:
Занимаюсь инвестированием в ценные бумаги. Являюсь акционером крупных Российских компаний.
 
'
Опубликовано 2010-06-27 18:44:49
Похожие резюме
Специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам Москваинспектор по кадрам, специалист по кадрам/менеджер Москваспециалист по кадрам/инспектор по кадрам/менеджер МоскваИнспектор по кадрам, специалист по кадрам, замести Москваинспектор по кадрам, специалист по кадрам, менедже Москваспециалист по кадрам/инспектор по кадрам МоскваИнспектор по кадрам/ Специалист по кадрам МоскваИнспектор по кадрам, Специалист по кадрам МоскваИнспектор по кадрам, специалист по кадрам МоскваИнспектор по кадрам, Специалист по кадрам Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь