Менеджер по работе с персоналом

Кадровое делопроизводство, работа с филиалами, восстановление документов за прошедший период времени. Ведение базы данных сотрудников в программе 1С, кадровый документооборот в полном объеме: приказы на прием, перевод, увольнение, отпуска, премирование; дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора; учет и ведение трудовых книжек, журналов; подготовка и ведение графика отпусков; оформление и регистрация больничных листов, подсчет страхового стажа; ведение личных карточек сотрудников (ф.Т-2 ); подбор персонала; подготовка, согласование и утверждение должностных инструкций, ведение договоров гражданско-правового характера; выдача копий документов, связанных с работой.

Подбор персонала, кадровое делопроизводство - штат 232 человека, заключение договоров гражданско-правового характера, своевременная подготовка актов к ним; прием на работу иностранных граждан, направление уведомлений в соответствующие организации в законом установленные сроки; обеспечение сотрудников полисами ОМС; оформление б/л; согласование, изменение и утверждение штатного расписания; учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников и др.

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, отпуск, подсчет страхового стажа; оформление командировок; ведение воинского учета; подготовка отчетов в различные фонды и организации; квотирование рабочих мест; оформление листков нетрудоспособности; ведение табеля учета рабочего времени; ведение электронной базы данных сотрудников; формирование личных дел; учет и ведение трудовых книжек (250 сотрудников); оформление сотрудникам полисов ОМС, прохождение проверок ФСС.

Подбор персонала (поисковые сайты‚ газеты‚ журналы); ведение кадрового делопроизводства (штатное расписание‚ график отпусков‚ локальные НА‚ приказы‚ трудовые книжки‚ журналы‚ оформление ОМС‚ воинский учет‚ листы нетрудоспособности‚ стаж‚ квотирование рабочих мест‚ работа с иностранными гражданами‚ договоры ГПХ)