2010-06-29 15:34:14
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам редактировать
|
|
Город: Омск
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ООО «СО» "СНГ" (страховая компания), с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | Инспектор | | - ведение текущей кадровой документации (прием‚ перевод‚ увольнение штатных и нештатных сотрудников) - участие в разработке должностных инструкций‚ приказов и иной внутренней документации - ведение кадровой отчетности - ведение базы данных в программе 1 С: «Зарплата и Кадры 7.7» (10 штатных и 30 нештатных сотрудников) - осуществление взаимодействия филиала с головным офисом компании - выполнение поручений директора - обеспечение сохранности служебных документов (формирование архива) - работа с оргтехникой - обеспечение жизнедеятельности офиса | | | ООО Группа Компаний «Авангард» (консалтинговая компания), с августа 2008 по январь 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | - поиск и подбор персонала - организация работы филиала компании - формирование клиентской базы - наставничество (в подчинении 3 человека) - взаимодействие с администрацией‚ СМИ‚ учебными заведениями - ведение деловых переговоров (переписка‚ телефонные переговоры‚ личные встречи) - участие в городских «Ярмарках вакансий» - администрирование офиса - ведение баз данных‚ текущей и отчетной документации | | | ООО Кадровый центр «Кадровик», с января 2008 по август 2008 | | Должность: | Старший менеджер по персоналу | | Менеджер по персоналу (после 3-х мес. повышение в должности) - поиск и подбор персонала различной квалификации - участие в организации работы персонала - активный поиск новых заказчиков и работа с постоянными заказчиками - организация и проведение презентации компании и услуг - ведение деловых переговоров на разных уровнях (переписка‚ телефонные переговоры‚ личные встречи) - заключение договоров и сопровождение сделки - консультирование по вопросам трудоустройства соискателей‚ заказчиков - осуществление психодиагностики - наставничество - разработка и ведение внутренней документации (должностные инструкции‚ профессиограммы‚ коммерческие предложения‚ банк резюме‚ база заказчиков‚ бизнес-план‚ отчетность) - участие в разработке программы адаптации сотрудников - взаимодействие со СМИ - подготовка‚ организация и проведение услуги «Таинственный покупатель» - участие в проведение мониторинга заработных плат | | | Агропромышленный холдинг «Группа «Разгуляй» (г. Москва), с апреля 2007 по декабрь 2007 | | Должность: | Старший специалист отдела обучения и развития персонала | | - реализация Программ «Стипендиат»‚ «Молодой специалист» - поиск‚ подбор и адаптация молодых специалистов и стипендиатов - создание и ведение базы данных: стипендиатов‚ молодых специалистов‚ банка резюме среди студентов и выпускников ВУЗов - организация стажировки студентов на региональных предприятиях Группы и в Управляющей Компании - наставничество (в подчинении до 3-х человек) - психодиагностика (разработка анкет‚ проведение соц. опросов‚ анализ и обработка полученных данных‚ написание заключения) - сбор и обработка большого объема информации (среди 20 000 сотрудников) - назначение дистанционного обучения сотрудникам Компании - организация и проведение презентации Компании - ведение текущей и отчетной документации | | | Профессиональные навыки | - знание ТК РФ‚ основ ведения кадрового и общего делопроизводства
- знание технологий подбора персонала
- уверенный пользователь ПК (word‚ Excel‚ Bat‚ Outlook‚ 1С: Зарплатат и Кадры 7.7‚ Power Point‚ E-Staff-Рекрутер и др.)
- умение работать с документацией и оргтехникой
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Омский Гос. Университет им. Ф.М. Достоевского (высшее), с 2004 по 2009 | | Специальность: | Психолог, преподаватель психологии | | Курсы повышения квалификации
03.2009 - 05.2009 – Омский Гос. Институт Сервиса – Менеджер по управлению персоналом по программе «Управление персоналом. Трудовое законодательство». Диплом государственного образца | | | Дополнительные сведения | | Дети: | есть | | О себе: | Высокая работоспособность‚ исполнительность‚ ответственность‚ усидчивость‚ грамотная речь‚ готовность к профессиональному росту. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-29 15:34:14
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам ОмскСпециалист по кадрам, менеджер по персоналу ОмскСпециалист по кадрам, менеджер по персоналу, помощ ОмскМенеджер по кадрам, специалист по кадрам, секретар Омскменеджер по песоналу, специалист по кадрам. Омскспециалист по кадрам, менеджер по персоналу УфаСпециалист по кадрам, менеджер по персоналу УфаМенеджер по персоналу, специалист по кадрам Уфаспециалист по кадрам, менеджер по персоналу Уфаспециалист по кадрам, менеджер по персоналу Уфа
|
|
