2010-07-02 12:13:23
[удалить]
|
Секретарь, менеджер по персоналу, инспектор по кад редактировать
|
|
Город: Екатеринбург
|
|
Раздел: Секретариат, делопроизводство, АХО
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "НПФ Энергоналадка-Сервис", с сентября 2004 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по персоналу / Инспектор по кадрам / Секретарь / Офис-менеджер | | Обязанности менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, секретаря | | | МОУ "Детская музыкальная школа № 1", с сентября 2003 по сентябрь 2004 | | Должность: | Преподаватель | | | | | МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 77", с сентября 1996 по сентябрь 2004 | | Должность: | Преподаватель | | | | | МОУК "Мужской хоровой лицей", с августа 2000 по сентябрь 2003 | | Должность: | Преподаватель | | | | | Профессиональные навыки | | Делопроизводство:
- ведение общего документооборота: номенклатура дел‚ архивирование‚ вх./исх. корреспонденция‚ авансовые отчеты и пр.;
- вх./исх. звонки (мини-АТС);
- распределение и отправка корреспонденции‚ экспресс-почта;
- оформление договоров‚ тендерной документации;
- разработка документов: приказы‚ деловая переписка‚ распоряжения;
- протоколирование совещаний;
- базы данных;
а также: организация командировок (полный пакет)‚ ведение телефонных переговоров‚ выполнение поручений руководителей предприятия и отдельных подразделений‚ координация внешних и внутренних встреч руководства‚ прием посетителей‚ хозяйственное обеспечение бесперебойной работы офиса.
Первичная бухгалтерия: платежные документы‚ счета‚ счета-фактуры‚ товарные накладные‚ акты формы КС-2‚ КС-3.
Персонал:
- разработка и внедрение внутренних нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка‚ Положение об обработке и защите персональных данных сотрудников‚ Трудовые договоры‚ Должностные инструкции);
- организация подбора персонала‚ работа со СМИ‚ ВУЗами‚ с кадровыми агентствами;
- подбор кадров;
- проведение собеседований;
- персонифицированный учет‚ взаимодействие с ПФР;
- оформление полисов ОМС;
- оформление зарплатных карт;
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
- оформление установленной документации по кадрам: прием‚ перевод‚ перемещение‚ увольнение работника;
- заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
- график отпусков;
- расчет компенсации за неиспользованные отпуска;
- командировки;
- работа с больничными листами: прием информации о заболевших работниках‚ оформление больничных листов‚ доведение сведений до бухгалтерии;
- табель учета рабочего времени;
- подсчет страхового стажа;
- ведение личных карточек
Компьютерные навыки: MS Office‚ Оutlook Express‚ Internet‚ «Консультант Плюс» (Сертификат профессионального пользователя‚ октябрь 2008)‚ «1С: Бухгалтерия 7:7»‚ «1С: Зарплата и Кадры 7.7»‚
«1С: Зарплата и управление персоналом 8.0»‚ «1С:Бухгалтерия 8.0»
Уровень владения ПК: Опытный пользователь
Офисная оргтехника: мини-АТС‚ факс‚ копир‚ принтер‚ сканер | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт переподготовки и повышения квалификации при УрГУ им. М.Горького (курсы переподготовки), с 2008 по 2009 | | Специальность: | Направление: «Управление персоналом», специальность «Менеджер по персоналу» | | | | | Учебный Центр «Директор» (курсы переподготовки), с 2004 по 2004 | | Специальность: | менеджер по персоналу, секретарь | | | | | Уральская Государственная Консерватория (второе высшее), с 1994 по 1998 | | Специальность: | Преподаватель | | | | | Уральский Государственный Педагогический Университет (высшее), с 1991 по 1994 | | Специальность: | Преподаватель | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | 1С: Зарплата и управление персоналом 8.0, 1С: Бухгалтерия 8.0 | | Учебное заведение: | Учебный Центр компании «АСП-1с» | | Год получения: | 2010 | | | Квалификация: | 1С: Бухгалтерия 7.7; 1С: Зарплата и Кадры 7.7 | | Учебное заведение: | Учебный Центр компании «АСП» | | Год получения: | 2005 | | | Иностранные языки | | Итальянский: | средний | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества:
легкообучаемость‚ быстрая ориентация в большом потоке информации‚ мобильность‚ целеустремлённость‚ исполнительность‚ высокая ответственность за порученные обязанности‚ высокая самоорганизованность‚ самостоятельность‚ аккуратность‚ внимательность и педантичность в работе с документами‚ усидчивость‚
дисциплинированность;
опыт работы с людьми‚ умение общаться‚ расположить к себе собеседника‚ дипломатичность‚ опыт педагогической деятельности‚ опрятность‚ порядочность‚ оптимистичность‚ стрессоустойчивость‚ тактичность‚ умение сглаживать конфликты‚ адекватное восприятие критики‚ грамотная устная и письменная речь‚ готовность к активной и напряженной работе с ненормированным графиком рабочего дня‚ высокая готовность к большим нагрузкам‚ без вредных привычек. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-02 12:13:23
|
|
Похожие резюме
Секретарь, менеджер по персоналу, инспектор по кад ЕкатеринбургМенеджер (помощник) по персоналу, Инспектор по кад Екатеринбургменеджер по персоналу, инспектор по кадрам ЕкатеринбургМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Екатеринбургменеджер по персоналу, инспектор отдела кадров. ЕкатеринбургМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам, секрет Екатеринбургменеджер по персоналу, инспектор О/К, секретарь, а МоскваОфис-менеджер, секретарь, менеджер по персоналу ЕкатеринбургСекретарь-референт, инспектор ОК ЕкатеринбургСекретарь , инспектор по кадрам Екатеринбург
|
|
