2010-07-02 12:13:07
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, секрет редактировать
|
|
Город: Екатеринбург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "НПФ Энергоналадка-Сервис", с сентября 2004 по настоящее время | | Должность: | Менеджер по персоналу / Инспектор по кадрам / Секретарь / Офис-менеджер | | Обязанности менеджера по персоналу, инспектора по кадрам, секретаря | | | МОУ "Детская музыкальная школа № 1", с сентября 2003 по сентябрь 2004 | | Должность: | Преподаватель | | | | | МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 77", с сентября 1996 по сентябрь 2004 | | Должность: | Преподаватель | | | | | МОУК "Мужской хоровой лицей", с августа 2000 по сентябрь 2003 | | Должность: | Преподаватель | | | | | Профессиональные навыки | | Персонал:
- разработка и внедрение внутренних нормативных документов (Правила внутреннего трудового распорядка‚ Положение об обработке и защите персональных данных сотрудников‚ Трудовые договоры‚ Должностные инструкции);
- организация подбора персонала‚ работа со СМИ‚ ВУЗами‚ с кадровыми агентствами;
- подбор кадров;
- проведение собеседований;
- персонифицированный учет‚ взаимодействие с ПФР;
- оформление полисов ОМС;
- оформление зарплатных карт;
Кадровое делопроизводство (в полном объеме):
- оформление установленной документации по кадрам: прием‚ перевод‚ перемещение‚ увольнение работника;
- заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
- график отпусков;
- расчет компенсации за неиспользованные отпуска;
- командировки;
- работа с больничными листами: прием информации о заболевших работниках‚ оформление больничных листов‚ доведение сведений до бухгалтерии;
- табель учета рабочего времени;
- подсчет страхового стажа;
- ведение личных карточек
Делопроизводство:
- ведение общего документооборота: номенклатура дел‚ архивирование‚ вх./исх. корреспонденция‚ авансовые отчеты и пр.;
- вх./исх. звонки (мини-АТС);
- распределение и отправка корреспонденции‚ экспресс-почта;
- оформление договоров‚ тендерной документации;
- разработка документов: приказы‚ деловая переписка‚ распоряжения;
- протоколирование совещаний;
- базы данных;
а также: организация командировок (полный пакет)‚ ведение телефонных переговоров‚ выполнение поручений руководителей предприятия и отдельных подразделений‚ координация внешних и внутренних встреч руководства‚ прием посетителей‚ хозяйственное обеспечение бесперебойной работы офиса.
Первичная бухгалтерия: платежные документы‚ счета‚ счета-фактуры‚ товарные накладные‚ акты формы КС-2‚ КС-3.
Компьютерные навыки: MS Office‚ Оutlook Express‚ Internet‚ «Консультант Плюс» (Сертификат профессионального пользователя‚ октябрь 2008)‚ «1С: Бухгалтерия 7:7»‚ «1С: Зарплата и Кадры 7.7»‚
«1С: Зарплата и управление персоналом 8.0»‚ «1С:Бухгалтерия 8.0»
Уровень владения ПК: Опытный пользователь
Офисная оргтехника: мини-АТС‚ факс‚ копир‚ принтер‚ сканер | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт переподготовки и повышения квалификации при УрГУ им. М.Горького (курсы переподготовки), с 2008 по 2009 | | Специальность: | Направление: «Управление персоналом», специальность «Менеджер по персоналу» | | | | | Учебный Центр «Директор» (курсы переподготовки), с 2004 по 2004 | | Специальность: | менеджер по персоналу, секретарь | | | | | Уральская Государственная Консерватория (второе высшее), с 1994 по 1998 | | Специальность: | Преподаватель | | | | | Уральский Государственный Педагогический Университет (высшее), с 1991 по 1994 | | Специальность: | Преподаватель | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | 1С: Зарплата и управление персоналом 8.0, 1С: Бухгалтерия 8.0 | | Учебное заведение: | Учебный Центр компании «АСП-1с» | | Год получения: | 2010 | | | Квалификация: | 1С: Бухгалтерия 7.7; 1С: Зарплата и Кадры 7.7 | | Учебное заведение: | Учебный Центр компании «АСП» | | Год получения: | 2005 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | Итальянский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества:
легкообучаемость‚ быстрая ориентация в большом потоке информации‚ мобильность‚ целеустремлённость‚ исполнительность‚ высокая ответственность за порученные обязанности‚ высокая самоорганизованность‚ самостоятельность‚ аккуратность‚ внимательность и педантичность в работе с документами‚ усидчивость‚
дисциплинированность;
опыт работы с людьми‚ умение общаться‚ расположить к себе собеседника‚ дипломатичность‚ опыт педагогической деятельности‚ опрятность‚ порядочность‚ оптимистичность‚ стрессоустойчивость‚ тактичность‚ умение сглаживать конфликты‚ адекватное восприятие критики‚ грамотная устная и письменная речь‚ готовность к активной и напряженной работе с ненормированным графиком рабочего дня‚ высокая готовность к большим нагрузкам‚ без вредных привычек. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-02 12:13:07
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, секрет Екатеринбургменеджер по персоналу, инспектор по кадрам ЕкатеринбургМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам Екатеринбургменеджер по персоналу/инспектор по кадрам УфаИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу УфаИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу ВоронежМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам ЧебоксарыИнспектор по кадрам Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам БелгородИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Сыктывкар
|
|
