|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "ТД ЦентрОбувь"‚ г. Москва, с июня 2009 по февраль 2010 |
| Должность: | Директор магазина |
| Розничная торговля в сети обувных магазинов "ЦентрОбувь" Должностные обязанности и достижения: - управление и администрирование магазина (в подчинении 13 человек) - организация приемки и хранения товара - размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки - набор и обучение персонала - ведение отчетной документации - контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов Магазин в рейтинге компании поднялся на 30-е место. Среднемесячный прирост составил 70 000 рублей. |
|
| ООО "МОД" г. Москва, с мая 2008 по май 2009 |
| Должность: | Администратор розничной сети |
| Розничная и оптовая торговля в интернете (www.detobuv.ru) и в сети обувных магазинов Должностные обязанности и достижения: - административные работы - изучение предложений конкурентов на рынке - ценообразование - работа с поставщиками - расширение ассортимента - решение проблем с покупателями - анализ продаж - участие в инвентаризации магазинов - подбор и обучение персонала - контроль расчетно-кассового обслуживания покупателей Проведенные реконструкции магазинов и расширение ассортимента (к имеющемуся ассортименту детской обуви добавлены одежда и игрушки) существенно увеличили товарооборот. |
|
| Представительство голланско-китайской компании "Hellenia shoes" в России‚ г. Москва, с мая 2003 по май 2008 |
| Должность: | Руководитель представительства компании в России |
| Поставка и реализация обуви производства компании "Hellenia shoes" через магазины розничной сети "ЦентрОбувь" и "Bannana Mama" Должностные обязанности и достижения: - организация работы представительства в полном объеме - работа с розничными сетями "ЦентрОбувь" и "Bannana Mama" - работа с перевозчиками‚ отслеживание контейнеров‚ претензионная работа - ценообразование - управление поставками товара в 78 магазинов - работа со складами - инспекционные проверки магазинов - контроль наличия в торговом зале товара - контроль проведения магазинами переоценок - ревизии магазинов и складов - рекомендации по выкладке товара - ведение товарного учета - работа с оптовыми покупателями - составление ежемесячных финансовых отчетов и передача их в головную компанию в Голландию и в Китай
В 2003 году компания "Hellenia shoes" начала сотрудничество с 3 магазинами компании "ЦентрОбувь". К 2008 году количество магазинов с которыми сотрудничала компания увеличилось до 78 магазинов. Началась работа с компанией "Bannana Mama". |
|
| ООО "Вэйн Порт" г. Москва, с апреля 2000 по апрель 2003 |
| Должность: | Старший продавец - кассир |
| Розничная торговля Должностные обязанности и достижения: - прием‚ размещение и возврат товара - работа с поставщиками - закупка обуви и сопутствующего товара (крема‚ губки‚ шнурки‚ стельки) - работа с кассовым аппаратом - ведение документации - осуществление переоценок - работа по приему брака - проведение инвентаризации товара - руководство коллективом (в подчинении 4 человека) |
|
| ООО "ТОКО ПЛЮС"‚ г. Москва, с июня 1998 по март 2000 |
| Должность: | Продавец - консультант |
| Сеть обувных магазинов "Bata" розничная торговля Должностные обязанности и достижения: - работа с покупателями‚ рекомендации в подборе обуви - работа с кассовым аппаратом‚ ведение документации - прием‚ размещение и возврат товара - осуществление переоценок - работа по приему брака - проведение инвентаризации товара. Быстрый рост по служебной лестнице: путь от контролера зала до старшего продавца - кассира |
|
| Вооруженные силы РФ, с апреля 1983 по февраль 1997 |
| Должность: | Командир взвода |
| Должностные обязанности и достижения: - выполнение должностных обязанностей Награжден медалью "за отличие в воинской службе" III степени Проходил службу на территории РФ и Монголии в должностях: курсант‚ механик радио телефонист‚ командир отделения радио телефонистов‚ старший инструктор музыкант‚ курсант школы прапорщиков‚ секретарь комсомольской организации‚ командир учебного взвода |
|
| Профессиональные навыки |
| - управление и администрирование магазина (в подчинении 13 человек)
- организация приемки и хранения товара
- размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки
- набор и обучение персонала
- ведение отчетной документации
- контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов |
|
