Менеджер по развитию территории

Разработка целевых программ. Формирование бюджета и контроль исполнения. Организация работы и взаимодействия структурных подразделений администрации: общий отдел, юридический отдел, отдел ЖКХ, финансовый отдел. Работа с кадрами: подбор, адаптация, развитие персонала. Выбор подрядчиков (организация и проведение конкурсных процедур), заключение договоров с подрядчиками, контроль выполнения работ, подписание актов выполненных работ, управление претензионной работой. Курирование работ: земельного отдела (муниципальный контроль за использованием земель); отдела архитектуры и градостроительства (выдача разрешений на строительство, ввод объектов в эксплуатацию); отдела благоустройства и быта (организация и контроль выполнения работ по благоустройству территории, уборке и вывозу мусора). Работа в качестве И.О. Главы сельского поселения с исполнением всех функциональными обязанностей.

Разработка бизнес-планов, взаимодействие с банками, получение кредитов, контроль эффективности расходования кредитных средств. Создание с нуля (в 2003 году) системы централизованного снабжения промышленными товарами, оборудованием, продуктами питания бюджетных организаций Щербиновского района (более 40 организаций): организация складской деятельности, системы доставки товаров, работа с поставщиками, подбор сотрудников (водители, работники склада, экспедиторы, бухгалтерия). Параллельно велось осуществление оптовой торговли (товары народного потребления), розничной торговли (6 магазинов) промышленными товарами, бытовой техникой, продуктами питания, а также алкогольной продукцией (прохождение процедур лицензирования). Строительство (реконструкция) торговых объектов, взаимодействие с надзорными органами. Сдача в аренду коммерческой недвижимости (поиск арендаторов, контроль своевременности платежей, положительный опыт участия в арбитражных процессах).

Организация розничной торговли прмышленными товарами, продуктами питания: взаимодействие с поставщиками, контролирующими органами, подбор персонала, ведение бухгалтерской и налоговой отчётности.

Профессиональные умения: умение вести переговоры‚ в том числе налаживать взаимодействие с контролирующими организациями; умение осуществлять контроль на всех этапах работы; умение ставить цели и задачи‚ строить систему мотивации сотрудников‚ работы в команде‚ успешного взаимодействия с подчиненными; уверенный пользователь MS Office‚ 1С. Наличие личного автомобиля.
Личные качества: высокие организаторские способности‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ умение принимать решения‚ работать на результат‚ работоспособность.

удостоверение

диплом

диплом