2010-07-15 05:12:02
[удалить]
|
Директор/Заместитель директора по персоналу редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Торгово-производственная компания, г. Москва, с октября 2006 по настоящее время | | Должность: | Ведущий менеджер по персоналу | | Подбор персонала (в единственном числе) как в головной офис, так и в филиалы по России и СНГ (численность 450 человек);
Оценка, адаптация, мотивация и атестация персонала;
Участие в разработке KPI для служб компании;
Рзработка должностных инструкций и регламентов;
Подбор персонала через СМИ, работные сайты, профильные ВУЗы, центры занятости, различные форумы и т.д. (не пользуясь услугами КА), в том числе и подбор персонала в филиалы компании при непосредственном контактирование с Директорами филиалов;
Организация корпоративных мероприятий;
Развитие корпоративной культуры, написание корпоративного кодекса и непосредственное участие в разработке и внедрении интранет портала;
Работа с ФОМС и разработка/подбор ДМС для сотрудников компании;
Достижения:
За 6 месяцев сократила бюджет на персонал на 50%;
Качество подбора персонала увеличила с 10% до 90%. | | | КА "Инфоальянс" (г. Дзержинск), с августа 2005 по октябрь 2006 | | Должность: | Исполнительный директор | | Управление персоналом (7 человек);
Подбор, оценка, обучение, аттестация, мотивация персонала;
Планирование, Бюджетирование;
Достижения:
За полгода вывела КА на полную самоокупаемость | | | Профессиональные навыки | | Подбор персонала в единственном числе;
Оценка‚ адаптация‚ мотивация и атестация персонала;
Мониторинг з/п по должностям;
Участие в разработке KPI;
Рзработка должностных инструкций и регламентов;
Организация корпоративных мероприятий;
Развитие корпоративной культуры‚ написание корпоративного кодекса‚ опыт внедрения интранет портала;
Работа с ФОМС и разработка/подбор ДМС для сотрудников компании;
Опыт управления персоналом.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | НГТУ (высшее), с 1998 по 2005 | | Специальность: | Инженер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Время людей, г. Москва | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Соционика в подборе и управлении персоналом | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | HR пространство, г. Москва | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Эффективный подбор персонала | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Школа менеджеров Арсенал, г. Москва | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Тайм менеджмент | | | Квалификация: | Диплом | | Учебное заведение: | НОУ, Нижний Новгород | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | НОУ, Нижний Новгород | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Подбор, оценка, мотивация и аттестация персоналом | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2010-07-15 05:12:02
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, заместитель директора по пе Нижний Новгороддиректор по персоналу, заместитель директора Нижний НовгородДиректор/Заместитель директора по персоналу Нижний Новгороддиректор по персоналу, заместитель директора, нач Нижний НовгородДиректор по персоналу, заместитель директора по пе Нижний НовгородДиректор по персоналу, заместитель директора по пе Нижний НовгородДиректор по персоналу, зам. директора по персоналу Нижний НовгородЗаместитель директора по персоналу Нижний НовгородЗаместитель директора по персоналу Нижний НовгородЗаместитель директора по персоналу Нижний Новгород
|
|
