Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-07-07 17:07:02 
[удалить]

Руководитель отдела продаж

редактировать
Город: Тула
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
2-3 года
ООО «Пронто-Тула» Орловский филиал., с декабря 2009 по настоящее время
Должность: Руководитель интернет-проектов

Обязанности:
- Комплексное управление отделом продаж рекламы (сайты www.irr.ru, www.job.ru );
- Планирования продаж;
- Организация деятельности отдела продаж рекламы по выполнению плановых показателей;
- Разработка систем мотивации;
- Разработка и внедрение форм отчетности по выполнению плановых показателей. Контроль;
- Подбор и обучение специалистов по продажам;
- Изучение и анализ рекламного рынка, конкурентной среды;
- Разработка и организация мероприятий по продвижению торговой марки на региональном рынке.

Достижения:
- Увеличил доходность проекта www.irr.ru на 300% за 5 месяцев;
- Усовершенствовал умение создавать уникальное торговое предложение;
- Выработал систему подбора и обучения новых специалистов;
- Наработал навыки эффективного управления персоналом;
- Изучил функционал и возможности модуля CRM (система управления взаимодействием с клиентом), с последующим внедрением в деятельность отдела.

OOO «Ксенон», с июля 2009 по ноябрь 2009
Должность: Арт-директор

Обязанности:
- Составление и разработка ежемесячного плана арт-мероприятий;
- Оценка стоимости и определение предварительной сметы затрат проектов, внесение поправок в смету затрат по ходу его реализации;
- Организация и контроль деятельности художественного и технического персонала;
- Ведение итоговой отчетности;
- Анализ деятельности конкурентного окружения.

Достижения:
- Принял непосредственное участие в разработке и реализации концептуальных арт-мероприятий;
- Принял участие в проектной работе, направленной на увеличение лояльности целевой аудитории;
- Обеспечил высокий уровень эффективности проводимых мероприятий, максимально удовлетворяя запросы потребителей;
- Приобрел навыки работы в молодой успешной команде.

ООО «Стандарт», с ноября 2008 по июль 2009
Должность: Арт-менеджер

Обязанности:
- Участие в разработке еженедельных арт-мероприятий;
- Проведение полного цикла рекламных и PR-кампаний;
- Привлечение внимания к проводимым мероприятиям широкого круга общественности;
- Планирование и координация деятельности технического персонала.

Достижения:
- Организовал сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, теле и радио-компаниями, печатными изданиями и др.;
- Организовал сбор информации и анализ деятельности конкурентов;
- Ввел систему контроля работы технического персонала;
- Приобрел и усовершенствовал навыки ведения деловых переговоров, проведения масштабных рекламных и PR-кампаний, постановки задач подчиненным, а также контроля их выполнения.

OOO «Агроснабжение», с июня 2008 по ноябрь 2008
Должность: Региональный менеджер по продажам

Обязанности:
- Выполнение бюджетных показателей по продаже с/х техники;
- Разработка клиентской базы;
- Ведение первичной документации;
- Контроль полного цикла продажи товара.

Достижения:
- Досрочно прошел испытательный срок;
- В течение месяца освоил совершенно новую сферу деятельности – сельское хозяйство;
- Разработал клиентскую базу Тверской области с «нуля»;
- Начиная со второго месяца работы успешно выполнял планы по продажам;
- Приобрел навыки и компетенции ведения деловых переговоров по телефону, заполнения сопутствующей продажам документации, планирования своей деятельности.

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК: Windows‚ Microsoft Office‚ 1C: Предприятие 8‚ Adobe‚ Internet.

Образование
Основное — высшее
Орловская Региональная Академия Государственной Службы. Факультет: Государственное и муниципальное управление. (высшее), с 2005 по наст. время
Специальность: Менеджер

Орловский Государственный Технический Университет. Мценский филиал. Финансово-Экономический факультет. (среднее-специальное), с 2002 по 2005
Специальность: Менеджер

Повышение квалификации
Квалификация: Тренинг без присвоения квалификации
Учебное заведение: Пронто-Тула
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): Технология активной продажи
Квалификация: Тренинг без присвоения квалификации
Учебное заведение: Пронто-Тула
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): Технология телефонных продаж
Квалификация: Тренинг без присвоения квалификации
Учебное заведение: ТС Ритейл
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Технология розничных продаж
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: нет
Возможность командировок: есть
'
Опубликовано 2010-07-07 17:07:02
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж Туларуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж ТулаРуководитель отдела продаж Тула
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь