| -руководство службой ( 18 чел), включающей в себя два отдела: отдел по работе с персоналом и отдел организации и оплаты труда, функционально руководство экономистами и специалистами по кадрам в структурных подразделения филиала, расположенных в районах области;
-подготовка на рассмотрение руководству предложений по горизонтальным и вертикальным кадровым перемещениям по позициям руководителей в аппарате управления филиала и его структурных подразделениях;
-планирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, потребности в человеческих ресурсах,
-подбор и отбор персонала, организация обучения персонала; проведение аттестации работников;
-прием, перевод, увольнение;
-урегулирование конфликтных ситуаций;
- создание единой системы учета данных,составление своевременной и достоверной отчетности по кадрам;
- контроль за соблюдением в Филиале норм ТЗ РФ, исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом; своевременным информированием работников о внутренних изменениях , внедрении производственных процессов, системе оплаты труда;
-обеспечение правильного применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат в ОСП филиала;
-контроль за составлением и расходованием фонда оплаты и стимулирования труда филиала, соблюдением штатной дисциплины,
-разработка организационной структуры филиала, штатного расписания в соответствии с требованиями Предприятия, внесение изменений; координация зон ответственности между подразделениями и отдельными работниками филиала; рациональная расстановка рабочей силы по рабочим местам.;
-разработка положений о структурных подразделениях филиала и должностных инструкций , проектов приказов, распоряжений и других нормативных локальных документов;
-рассматрение жалоб, заявлений, обращений граждан, касающихся вопросов организационной структуры, численности штата, оплаты и премирования труда;
-работа в комиссии по социальным вопросам;
-контроль и за исполнением Коллективного договора Предприятия и составление отчета . |
