2010-07-07 07:47:27
[удалить]
|
Менеджер (кадровый специалист) по персоналу редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ГОУ Нижегородский железнодорожный техникум – филиал МИИТ, с мая 2007 по июль 2009 | | Должность: | специалист по кадрам | | • Оформление и учет трудовых договоров
• Учет личного состава предприятия и студентов дневной формы обучения
• Оформление приема, перевода и увольнения работников
• Ведение документации по кадрам
• Подготовка документов по пенсионному и медицинскому страхованию
• Хранения и заполнения трудовых книжек
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с их трудовой деятельностью | | | Профессиональные навыки | | Владение ПК: Microsoft Office Word‚ Excel‚ PowerPoint‚ Outlook Express‚ 1С Предприятие‚ СПС Гарант‚ Консультант Плюс‚ знание оргтехники | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Нижегородский государственный педагогический университет (высшее), с 2003 по 2009 | | Специальность: | Психология | | КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ТРЕНИНГИ:
1) Нижний Новгород «Центр подготовки персонала Министерства РФ по налогам и сборам». «Пользователь ПК». Обучение в 2003 году.
2) Москва ГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте». «Нормативное правовое регулирование документационного обеспечения кадровой деятельности. Новое в работе кадровой службы образовательных учреждений». Обучение в 2007 году.
3) Нижний Новгород «Институт профессионального образования БАЗИС». «Офис-менеджер». Обучение в 2008 году.
4) Тренинги: подстройка к клиенту, работа с возражениями, работа с долгами, ведение телефонных переговоров. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | дисциплинированность‚ оперативность‚ ответственность‚ легкообучаемость‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность‚ организаторские способности‚ владение приемами межличностных отношений‚ умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе‚ умение работать в условиях ограниченного времени‚ умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем‚ умение рационально использовать рабочее время‚ отсутствие вредных привычек. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-07 07:47:27
|
|
Похожие резюме
Менеджер (кадровый специалист) по персоналу Нижний НовгородМенеджер по персоналу, кадровый делопроизводитель Нижний НовгородМенеджер (специалист) по персоналу Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист по кадрам Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист по кадровому дел Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист по качеству Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист по кадровому дел Нижний НовгородСпециалист по кадрам, менеджер по персоналу, HR Нижний Новгородменеджер по персоналу, специалист по кадровому дел Нижний НовгородСпециалист по кадрам/ Менеджер по персоналу Нижний Новгород
|
|
