|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Строй Гарант Курск», с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | Исполнительный директор |
| Организация работы компании‚ поиск и проведение переговоров с заказчиками‚ заключение договоров‚ контроль за выполнением условий договоров‚ отслеживание дебиторской задолженности‚ выезды и осуществление контроля на объектах за подготовкой и проведением работ предусмотренных проектами‚ в том числе‚ выполняемых подрядчиками и субподрядчиками‚ а также физ.лицами‚ привлекавшимися по договорам и соглашениям |
|
| ООО «Эльдорадо», с февраля 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Менеджер по технической документации |
| работа с некачественной техникой (браком)‚ ведение тех.документации по сервисным центрам‚ решение вопросов по возвратам от клиентов‚ работа с проблемными клиентами‚ назначение независимых экспертиз‚ ответы на претензии |
|
| ООО «ИнвестАльянс», с марта 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Ведущий Менеджер департамента строительства инвестиционной компании |
| Участие в планировании‚ подготовке и организации работ по ряду инвестиционных девелоперских и строительных проектов ООО «ИнвестАльянс»‚ в том числе по объектам в Московской области: г.Пушино (многоэтажные жилые дома)‚ г.Оболенске (бизнес-инкубатор биотехнического профиля)‚ г.Сходне (многоквартирный жилой дом)‚ п.Ивакино (таунхаусный комплекс.‚ и др.‚ участвовал в сборе материалов и подготовке технико-экономических обоснований и бизнес-планов‚ проводил предусмотренные законодательством согласования с областными инстанциями‚ органами федеральной власти и местного самоуправления‚ выезжал и осуществлял контроль на объектах за подготовкой и проведением работ предусмотренных проектами‚ в том числе‚ выполняемых подрядчиками и субподрядчиками‚ а также физ.лицами‚ привлекавшимися по контрактам и соглашениям |
|
| Служба, с апреля 1994 по январь 1996 |
| Должность: | сержант запаса |
| в Вооруженных силах. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК. Финансовый мониторинг инвестиционных проектов. Разработка технико-экономических обоснований. Опыт руководства людьми. Организация бизнеса «с нуля»‚ навыки ведения переговоров. Умение урегулировать вопросы с трудными клиентами. Ответственен‚ инициативен‚ целеустремлен‚ стрессоустойчив‚ обладает качествами лидера. |
|
