2010-07-08 21:38:07
[удалить]
|
Начальник производства, Директор отдела по развити редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Непищевое производство
|
|
Заработная плата: от 20000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Компания Киль-НН»(Обеспечение, поставка медицинского оборудования. Оснащение ЛПУ (под ключ)), с февраля 2010 по июнь 2010 | | Должность: | Директор отдела по развитию бизнеса - Начальник мебельного производства | | Функциональные обязанности:
Обеспечение работников предприятия необходимой документацией для производства мебели, для производства новых видов мебели. Разработка новых изделий. Расчёт норм, калькуляции, себестоимости. Ведение и контроль всего цикла производства, от снабжения, до упаковки и отгрузки. Методические описания с соблюдением норм и технологического процесса, при необходимости устные пояснения к работе. Отчётность перед начальством и перед выше стоящими инстанциями, в том числе, сертификация новых видов мебели. Разработка бизнес-плана для нового вида производства. | | | ООО »МЕБЕКОМ»(Производство корпусной мебели и создание индивидуальных интерьеров), с ноября 2007 по январь 2008 | | Должность: | Конструктор | | | | | ООО «Сормат»(Производство корпусной мебели на заказ), с февраля 2007 по апрель 2007 | | Должность: | Технолог-конструктор | | | | | ЗАО «Нижегородмебель и К»(Производство мягкой мебели, частично корпусной), с октября 2005 по июнь 2006 | | Должность: | Технолог | | | | | Профессиональные навыки | - Опыт работы в коммерческой структуре;
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц‚ планирование‚ отчетность.
- Умение общаться с коллегами‚ с подчинёнными.
- Умение решать производственные проблемы коллективно‚ сообща
| | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | Семёновский техникум механической обработки древесины (среднее-специальное), с 1995 по 2000 | | Специальность: | Техник, Технолог-экономист деревообрабатывающего производства. | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: патриот компании‚ надежный человек‚ без вредных привычек.
ХОББИ-Психология человеческих взаимоотношений.
Наличие личного автомобиля | | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-08 21:38:07
|
|
Похожие резюме
Начальник производства, Директор отдела по развити Нижний НовгородГллавный технолог Директор по техническому развити Нижний НовгородНачальник производства, Директор Нижний НовгородДиректор производства, начальник ОТК Нижний НовгородКоммерческий директор, Начальник производства, Про Нижний НовгородИсполнительный директор - начальник производства Нижний Новгородтоп-менеджер;начальник;директор производства Нижний НовгородДиректор по производству/Начальник производства Нижний НовгородНачальник производства, исполнительный директор Нижний НовгородНачальник производства, технический директор, руко Нижний Новгород
|
|
