Менеджер по подбору персонала

Выполнение полного цикла по подбору персонала:приём звонков от заказчиков,оформление заявки,подписание договора,поиск персонала,первичное собеседование по телефону,вторичное в офисе,раскрытие личности претендента,принятие решения о соответствии претендента данной должности,ведение кандидата до работодателя,отслеживание его до окончания гарантийного срока.

Работа с претензиями,решение конфликтных ситуаций,контроль оплат,работа с должниками,проведение маркетинговых исследований,исследование конкурентов,наблюдение за рынком труда,составление портрета"идеального кандидата",продвижение услуг компании на рынке.

Помощь руководительнице по всем вопросам.

Причина ухода:кризис в компании.

Совмещала несколько должностей.
Выполняла секретарские обязанности:входящие звонки,чай,кофе руководителю и гостям,работа с оргтехникой,заказ воды и т.д.
Вела пересчет товара на складе,оформляла заказ на недостающую продукцию,отслеживала поставки.
Работала с сайтом компании:отслеживала заказы в интернете,оформяла доставку,консультировала клиентов.
Работала с персоналом: подбор,обучение,оформление трудовых договоров и книжек.
Оказывала административную поддержку руководителю.

Причина ухода:закрытие фирмы.

За последнии три года получила огромный опыт общения с совершенно разными людьми‚научилась подбирать разный персонал:
-административный персонал(секретари‚администраторы‚личные помощники‚переводчики)
-бухгалтерия(главные бухгалтеры‚помощники‚бухгалтеры-кассиры‚бухгалтеры на раличные участки)
-медицинский персонал(месёстры‚врачи)
-логистика(логисты‚брокеры‚менеджеры ВЭД)
-кадровые службы(рекрутеры‚кадровики)
-оптовые/розничные продажи(менеджеры по продажам‚консультанты)
-топ-менеджмент(генеральные‚коммерческие‚финансовые директоры‚руководители филиалов)
А так же:охраников‚личных водителей и т.д.