Директор, начальник, руководитель

Опыт работы:
май 2005 - май 2009
ООО «Городок» (структурное подразделение крупного частного землевладельца)
заместитель генерального директора (фактически – ключевой руководитель).
Создание структуры и последующее курирование деятельности по направлению выдела в натуру земель сельскохозяйственного назначения в Ленинградской‚ Новгородской и Псковской областях. Весь спектр технических ‚ организационных и административных вопросов по данному направлению. Штат сотрудников - 17 человек. Выделено в натуру и зарегистрированы права собственности нескольких тысяч Га. Решение разноплановых вопросов по девелопменту земельных участков и иных объектов недвижимости.

октябрь 2004 - апрель 2005
частные консультационные услуги новым (в т.ч. иногородним ) участникам строительного и земельного рынка по поиску и предложениям земельных участков в СПб и Ленобласти : приобретение‚ продажа‚ регистрация‚ согласования ‚ изменение категории (с\\хоз земли). Обзор спроса и предложений по участкам. Мониторинг законодательства по с\\хоз землям.

март 2004- сентябрь 2004г
ЗАО «Инвест.-Строительная компания «Стройимпульс» - начальник отдела перспективного развития . Руководство отделом – штат 5 человек. Поиск земельных участков для строительства (город и область)‚ расчеты экономической эффективности строительства на найденных участках‚ переговорные процессы по приобретению. Систематизация информации и создание банка данных по собственникам земли. Аналитика и прогнозирование ситуации на рынке земельных участков. ( См. рекомендацию )

февраль 1999 - январь 2004г.
ООО «СЛОТ» ( ЗАО «Гарант» - аг-во недвижимости и сеть химчисток ) - заместитель директора.
Решение вопросов широкого спектра деятельности предприятия: -вопросы приобретения пятен под застройку в черте города СПб (согласования в КГА‚ Управлении Инвестиций‚ Строительном комитете‚ СЭС‚ ИТК; участие в торгах). -вопросы приобретения земельных участков в собственность в Лен.области (кадастры‚ топография‚ геология‚ коммуникации‚ разрешения на строительство‚ лимиты на газ‚ свет‚ воду‚ Тех.условия‚ вопросы в Архитектурных и земельных комитетах районных администраций и Правительства Лен.области и т.д.) -бытовое обслуживание населения (организация покраски и реставрации кожаных изделий; разработка технологий‚ снабжение производства сырьем и расходными материалами; обучение‚ управление коллективом‚ отчетность) -организация сети приемных пунктов химчистки: поиск помещений‚ договора аренды‚ обустройство‚ согласования‚ кадры – наем и обучение‚ последующее развитие и руководство сетью.

апрель 1993 - январь 1999 г.
Совместное Российско-Белорусское предприятие «Интерапис» - директор‚ соучредитель. Руководил коллективом – штат 35 человек. Организация производства продовольственных товаров (фасовка сахара‚ молока‚ джемов‚ меда‚ сухих сливок‚ сгущенного молока). Реализация собственной продукции – объем 45 тонн /месяц. Оптовая торговля продовольственными товарами (кисло- молочная продукция латвийского производства) объем 30 – 40 тонн/месяц. Оба направления деятельности организованы и развиты «с нуля».

февраль 1992- апрель 1993г.
ТОО «АПИС» - директор‚ соучредитель.
Руководил коллективом – штат 20 человек. Организация и производство продовольственных товаров (мед пчелиный)‚ торгово- Закупочная деятельность; реализация собственной продукции и оптовая торговля товарами народного потребления (обувь‚ ковры‚ велосипеды‚ посуда). Экспорт и импорт перечисленных товаров ( страны СНГ). Торговля на условиях консигнации.

апрель1988- январь1992г
Ленинградское Морское агентство Акустического института АН СССР - инженер научно-исследовательского судна «Академик Николай Андреев»:
эксплуатация‚ ремонт специальных радиотехнических устройств.

март 1986- апрель 1988г.
Балтийское Морское Пароходство – инженер/мастер спутниковой связи Электрорадионавигационной камеры. Ремонт систем спутниковой связи.
Технические навыки: Водитель категории А‚ В‚ С. Стаж 17 лет. Компьютер: Word‚ Excel‚ Интернет‚ азы графики. Основы английского‚ немецкого языков.

Старт-ап любого легального бизнеса‚ последующее управление

последние 20 лет стажа - управленческие должности в различных сферах бизнеса, в т.ч. успешные старт-апы.