|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| "AMF" БОУЛИНГ КЛУБ НА БАЙКОНУРСКОЙ, с апреля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Рекрутер(частичная занятость) |
| -подбор персонала
-первичное собеседование
-начальная адаптация
-разработка мотивации
-применение различных способов поиска персонала,поиск финансово -выгодных способов |
|
| клуб "7МИЛЯ", с января 2009 по апрель 2010 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала(полная занятость) |
| г.Санкт-Петербург Описание деятельности организации: Боулинг‚ бильярд‚ кафе
Должностные обязанности: - разработка и корректировка нормативной документации:
-должностные инструкции‚ положения‚ системы поощрений‚ мотивации персонала‚
- поиск и подбор персонала. - мониторинг рынка труда.
- размещение вакансий в СМИ: газеты‚ интернет.Поиск боле выгодных в финасовом плане спообов поиска песонала
- проведение собеседований.
- организация и координация встреч кандидатов на вакантные должности с руководителями подразделений.
- первичная адаптация кандидатов
-аттестация линейного персонала |
|
| Крупный развлекательный центр"Вегас", с января 2006 по май 2009 |
| Должность: | Менеджер по персоналу(по совместительству менеджер по управлению персонала) |
| г.Санкт-Петербург Описание деятельности организации: Крупный развлекательный центр‚ рестораны‚ казино.
Должностные обязанности:
- поиск и подбор персонала
- составление и размещение рекламы о вакансиях в СМИ (газеты‚ интернет);
- проведение первичных собеседований‚ оценка профессиональных и личностных качеств кандидата
- адаптация персонала
- организация и составление графика работы персонала
- организация работы центра
- проведение телефонного интервью с кандидатами на вакантные должности
-массовый подбор персонала по всем направлениям
- принятие мер к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций‚ рассмотрение жалоб о неудовлетворительной работе персонала и проведение соответствующих организационно-технических мероприятий
- контроль за исполнением работниками указаний руководства
- ведение документации
- участие в организации обучения персонала
- в управлении от 15 человек персонала
- организация корпоративных мероприятий Период работы: С |
|
| Федеральная Служба Судебных Приставов Волгоградской, с февраля 2004 по декабрь 2004 |
| Должность: | Помощник пристава - исполнителя |
| обл.‚ г.Волгоград Описание деятельности организации: Взыскание задолженностей‚ штрафов Должностные обязанности: - взыскание штрафов‚ задолженностей‚ алиментов - арест имущества - участие в судах - работа с документами |
|
| Профессиональные навыки |
| Умение управлять персоналом
Свободные вакансии всегда были закрыты в положенные сроки
Знание ТК РФ
Готовность учиться и повышать квалификацию
Грмотное владение русским языком
Высокие коммуникативные навыки |
|
