торгово-посылочная компания (категория товаров - одежда‚ обувь‚ товары для дома) Штат 280 чел.
• Ведение делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; • Ведение больничных листов; • Подача сведений в фонды ОМС, прикрепление новых сотрудников и открепление уволившихся; • Разработка локально-нормативных актов (Правила, Положения); • Разработка нормативной документации по видам оплаты и премирования работников; • Подготовка начислений по премированию для передачи в бухгалтерию; • ДМС: мониторинг рынка услуг, проведение тендеров среди страховых компаний, работа с представителями страховой компании: согласование и ведение договоров ДМС сотрудников, оформление полисов, открепление сотрудников при увольнении. • Оформление разрешения на работу иностранным сотрудникам. • Охрана труда: разработка организационной документации, инструкций по охране труда, проведение вводного инструктажа, аттестация рабочих мест, участие в работе комиссий по расследованию причин несчастных случаев на рабочем месте, разработка мер по их предупреждению, работа с органами контроля и надзора.
Ноябрь 2005-июнь 2006- Офис-менеджер В подчинении 3 водителя.
• Обеспечение надлежащего содержания и эксплуатации помещений офиса работа с клининговыми компаниями, эксплуатационными службами арендодателя; • Материально-техническое обеспечение офиса: организация своевременных поставок канцтоваров, хозяйственных товаров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей; • Организация и контроль работы водителей; • Ведение делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; |