|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| «РОССТ» г.Москва, с февраля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Директор по рекламе |
| Полный цикл рекламы |
|
| ГК «Норма» г.Москва, с ноября 2007 по февраль 2010 |
| Должность: | Директор по рекламе |
| Полный цикл рекламы и Маркетинга |
|
| Холдинг «Ньюс медиа-Рус» г.Москва, с февраля 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Руководитель отдела рекламы |
| Полный цикл рекламы и Маркетинга |
|
| «Ай-Ди-Ви» г.Москва, с января 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Зам. Директора по рекламе и Маркетингу |
| Полный цикл рекламы и Маркетинга |
|
| «Перспектива», г.Москва, с августа 2001 по декабрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по рекламе |
| Полный цикл рекламы |
|
| «Драйв», с марта 1999 по июнь 2001 |
| Должность: | Менеджер по рекламе |
| Полный цикл рекламы |
|
| Профессиональные навыки |
| Прекрасное знание рынка рекламы печатных СМИ. Личные знакомства с ТОП - менеджерами многих Топовых изданий. Знание реальных тиражей‚ цен‚ скидочной политики‚ технических аспектов размещения. Условия размещения лучше‚ чем у многих рекламных агентств‚ в том числе на получение бесплатного статейно - новостного размещения.
Доскональное знание рынка интернет рекламы. Личные знакомства с владельцами основных сайтов и с рекламными агентствами продающими их. Знание всех и-нет инструментов‚ в том числе и нестандартных: контекст‚ SEO‚ SMM‚ SMO‚ МКБ‚ соц.сети‚ блоги‚ баннерная‚ вирусная реклама‚ сложные спец.проекты и т.д. Профессиональное умение получения максимально выгодных условий. Знание всех технических и статистических тонкостей. Профессиональный анализ отчетности с последующими рекомендациями по корректировке РК.
Знание рынка наружной рекламы‚ полиграфии‚ радио‚ ТВ. Понимание максимальных скидок‚ бонусов и тех. требований‚ личные связи.
Медиапланирование‚ бюджетирование. Стратегическое и оперативное планирование рекламной деятельности оценка эффективности. Контроль разработки креативной концепции.
ГОТОВ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО УДАЛЕННО (в офисе могу появляться не чаще 1 раза в неделю‚ все коммуникации удаленно в режиме реального времени)!!!
У ВАС ЕСТЬ ВЫБОР‚ НАНЯТЬ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ СТУДЕНТА С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛА С БОЛЕЕ ЧЕМ 11 ЛЕТНИМ СТАЖЕМ!!! ВЫБИРАТЬ ВАМ!
|
|
