2010-07-18 07:26:42
[удалить]
|
Руководитель отдела кадров / Менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 55000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "Альтаир", с марта 2006 по июль 2010 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме-прием, увольнение, перевод, отпуска, ПФР, ОМС, УФМС. Знание программы 1С:Зарплата и кадры.8.1. (а также версии 7.7.). Постановка кадрового делопроизводства с нуля.
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация и проведение собеседований. Подбор персонала от линейных сотрудников до финансового руководства, подбор персонала для региональных филиалов, адаптация персонала, разработка должностных инструкций и других внутренних документов, работа со СМИ и кадровыми агентствами. Опыт работы с большим количеством вакансий разного уровня одновременно. Разработка должностных инструкций,штатного расписания. Взаимодействие с руководителями подразделений.
Умение справляться с большим объемом информации. Опыт работы с людьми. Ответственность и аккуратность.Умение работать в команде и самостоятельно. Серьезное отношение к работе.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet Exрlorer)
2 года - работа в единственном лице. | | | Кадровое агентство "Персонал", с сентября 2005 по март 2006 | | Должность: | Менеджер по подбору персонала | | Обязанности: подбор персонала офисного, ТОП– менеджеров, линейного персонала. | | | Городская поликлиника, с ноября 2002 по сентябрь 2005 | | Должность: | Психолог | | Консультирование, проведение тренингов. | | | Средняя школа, с сентября 1996 по октябрь 2002 | | Должность: | Психолог | | Консультирование, работа с родителями, профилактическая работа. | | | Профессиональные навыки | | Опыт работы с персоналом - 5 лет.
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.
Знание процесса подбора персонала.
Взаимодействие с государственными органами (ОМС‚ ПФР‚ УФМС) и СМИ.
Умение эффективно взаимодействовать с людьми.
Знание офисных программ‚ необходимых для работы (в т.ч. 1С:Зарплата и кадры.Версия 8.1 и 7.7)
Грамотная устная и письменная речь.
Работа менеджером по персоналу в единственном лице более 2 лет. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СтавропоЛьский государственный университет (высшее), с 1995 по 1997 | | Специальность: | Психология | | | | | Киевский государственный педагогический институт (высшее), с 1990 по 1995 | | Специальность: | Русский язык и литература | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Диплом | | Учебное заведение: | Москва | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | |
|
|
Опубликовано 2010-07-18 07:26:42
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела кадров / Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, Руководитель отдела кадров МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу КазаньРуководитель отдела кадров/ менеджер по персоналу СочиРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу БарнаулРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу, Нижний НовгородРуководитель отдела кадров, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, руководитель отдела кадров, Санкт-Петербург
|
|
