Менеджер по корпоративной культуре и PR, заместите

Работа с PR-службами телеканалов для написания новостей о работе каналов, новых проектах, лицах канала, планах и т. д.; подготовка и написание интервью с первыми лицами телеканалов (генеральный директор, генеральный продюсер, главный редактор и т. д.); посещение мероприятий отрасли для освещения их в бюллетене (пресс-конференции, кинопоказы, теле- и кинофестивали, выставки, конференции, премии и т. д.).

Разработка и внедрение различных корпоративных программ лояльности, разработка и организация корпоративных мероприятий и праздников, обеспечение процесса повышения квалификации менеджеров и рядовых сотрудников (обучающие программы); разработка концепции, структуры и редакционной политики внутрикорпоративного сайта, контроль за его работой: информирование сотрудников о целях медиагруппы, структуре, руководстве и лицах принимающих решения, ежедневное информирование сотрудников о событиях в медиагруппе, об успехах и достижениях изданий и других проектов, мероприятиях, проводимых как для партнеров, так и внутри самой медиагруппы (семинары, конференции, развлекательные внутрикорпоративные мероприятия «Актиона»), обеспечение обратной связи с сотрудниками – мнения принятых, уволенных (уходящих); организация и проведение оздоровительных программ – фитнес, бассейн, футбол. Достижения: за время работы неоднократно отмечался руководством за отличное проведение различных мероприятий, за внедрение программ лояльности, за четкое и своевременное выполнение поставленных целей в рамках внутреннего корпоративного сайта.

Составление графика работы с полосами для редакторов, дизайнеров, верстальщиков, бильд-редакторов, цветокорректоров, корректоров, рекламной службы. Контроль за соблюдением графика. Редактирование материалов. Контроль за производством журналов внутри редакции. Отправка полос в типографию. Проверка выводов из типографии. Подпись журналов в печать. Ведение гонорарной ведомости.

Составление графика работы с полосами для редакторов, редакторов программной сетки, дизайнеров, верстальщиков, бильд-редакторов, цветокорректоров, корректоров, рекламной службы. Контроль за соблюдением графика. Редактирование материалов. Контроль за производством журналов внутри редакции. Отправка полос в типографию. Проверка выводов из типографии. Подпись журналов в печать. Ведение гонорарной ведомости редакторов, авторов, фотографов.

Составление графика работы с полосами для редакторов, редакторов программной сетки, дизайнеров, верстальщиков, бильд-редакторов, цветокорректоров, корректоров, рекламной службы. Контроль за соблюдением графика. Редактирование материалов. Контроль за производством журналов внутри редакции. Отправка полос в типографию. Проверка выводов из типографии. Подпись журналов в печать. Ведение гонорарной ведомости.

Составление графика работы с полосами для редакторов, редакторов программной сетки, дизайнеров, верстальщиков, бильд-редакторов, цветокорректоров, корректоров, рекламной службы. Контроль за соблюдением графика. Редактирование материалов. Контроль за производством журналов внутри редакции. Отправка полос в типографию. Проверка выводов из типографии. Подпись журналов в печать. Ведение гонорарной ведомости редакторов, авторов, фотографов.

Составление графика съемок для режиссеров, графика монтажа отснятых материалов и их озвучивания; работа с режиссерами (кастинг, выбор места съемок, монтаж, озвучивание), актерами (кастинг, озвучивание), монтажерами (проверка качества монтажа), звукорежиссерами (озвучивание, тонировка, проверка качества выполненной работы), шумовиками, композиторами (заказ музыки для сюжетов); подготовка мастер-материалов для ОТК телеканала (проверка по видео, звуку).

Редактирование писем, поступающих в редакцию программы, размещение их в электронной базе, выбор наиболее интересных и подходящих для съемок, работа с авторами писем (электронная переписка, телефонные звонки) для разработки сценария сюжета в программу и текста в газету, подготовка фоторепортажей (корреспондент, фотограф) в газету со съемок программы, придумывание и реализация новых рубрик газеты, написание текстов.

Разработка программ лояльности‚ проведение корпоративных мероприятий‚ обеспечение работы корпоративного сайта (от разработки концепции и запуска до ежедневного функционирования)‚ обеспечение внутреннего и внешнего документооборота‚ умение находить общий язык как с топ-менеджерами‚ так и с рядовыми сотрудниками компании‚ работа с персоналом при приеме и увольнении. Водительские права категории \"B\".