|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «ФоксТанк» (производство автоцистерн), с февраля 2010 по июль 2010 |
| Должность: | Менеджер по снабжению |
| Должностные обязанности:
•Определение потребностей производства в ТМЦ; •Составление и контроль графика поставок материалов;
•Планирование бюджета на месяц;
•Работа с существующими поставщиками;
•Поиск и анализ новых поставщиков;
•Проведение переговоров с уровня менеджера до уровня первых лиц компаний;
•Заключение договоров;
•Организация оптимальной работы с поставщиками; •Закупка и поставка комплектующих для производства; •Отслеживание лимитов остатков материалов на складе;
•Транспортная логистика;
•Организация оптимальной работы склада; •Организация и проведение инвентаризаций и учета материалов на складе;
•Организация складского хранения и учета материалов;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Работа с первичной бухгалтерией;
Причина увольнения: отмена служебного транспорта, удаленное место расположения (г. Кстово) |
|
| ООО «Волгаспецстрой» (строительство‚ демонтаж), с июля 2008 по февраль 2010 |
| Должность: | Менеджер по снабжению |
| Должностные обязанности:
•Работа с заявками производства;
•Анализ рынка стройматериалов и наемной техники; •Планирование бюджета на месяц;
•Организация и проведение тендеров;
•Ведение существующих поставщиков и поиск новых; •Полное обеспечение материалами и техникой строительных площадок;
•Закупка запчастей для собственной техники компании;
•Организация поставки ГСМ на стройплощадки; •Закупка строительной спецтехники;
•Отслеживание лимитов остатков материалов на складе;
•Составление и контроль графика поставок материалов;
•Работа с лизинговыми компаниями;
•Работа с рекламациями;
•Проведение переговоров;
•Заключение договоров;
•Транспортная логистика;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Работа с первичной бухгалтерией;
Причина увольнения: административные отпуска. |
|
| ПО "Славянская мебельная компания", с марта 2007 по июнь 2008 |
| Должность: | Менеджер по закупкам |
| Должностные обязанности:
•Заказ и закупка товара;
•Работа с заявками;
•Поддержание товарного запаса на складе;
•Изучение анализ рынка;
•Мониторинг цен на продукцию;
•Изучение и анализ новых предложений;
•Работа с рекламациями;
•Транспортная логистика;
•Проведение переговоров;
•Заключение договоров;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Работа с первичной бухгалтерией;
Причина увольнения: расформирование отдела закупок. |
|
| ООО «Нижегородлесснаб» (закупка‚ круглого леса), с ноября 2005 по февраль 2007 |
| Должность: | Менеджер по закупкам |
| Должностные обязанности:
•Создание базы поставщиков с нуля
•Расширение базы поставщиков;
•Поиск новых поставщиков;
•Командировки по России;
•Работа с коммерческими предложениями;
•Работа с заказами;
•Ведение переговоров;
•Заключение договоров;
•Контроль груза;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Работа с первичной бухгалтерией;
•Ведение сделок;
Причина увольнения: Несвоевременная оплата труда (задержка 2 месяца). |
|
| ЗАО «Волготрансмет» (закупка металлолома), с сентября 2004 по сентябрь 2005 |
| Должность: | Менеджер по закупкам |
| Должностные обязанности:
•Создание и расширение базы поставщиков‚ создание базы поставщиков с нуля;
•Работа с коммерческими предложениями;
•Работа с входящими звонками;
•Ведение переговоров;
•Заключение договоров;
•Организация отгрузки металлолома;
•Контроль груза;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Работа с первичной бухгалтерией;
•Ведение сделок;
•Командировки по России;
Причина увольнения: несвоевременная оплата труда (задержка более полугода). |
|
| ОАО «ГМЗ» (металлургическое производство), с марта 2003 по август 2004 |
| Должность: | заместитель начальника отдела снабжения – начальник складского хозяйства |
| Должностные обязанности:
•Планирование бюджета складского хозяйства;
•Организация хранение сырья и материалов;
•Организация получения и приемки материалов ж\д и авто транспортом;
•Организация и проведение инвентаризаций и учета материалов на складе;
•Организация оптимальной работы склада;
•Составление плана закупок на основании производственной необходимости;
•Работа с технической документацией;
•Проведение переговоров;
•Заключение договоров;
•Руководство коллективом (в подчинении 8 кладовщиков и 10 грузчиков).
•Проведение работ по технике безопасности.
Причина увольнения: реорганизация предприятия‚ сокращение должности. |
|
| Профессиональные навыки |
| ПК: Microsoft Office.‚ Internet‚ е-mail‚ 1С: Предприятие‚ Торговля + Склад (8.0).
Английский язык: базовый уровень. |
|
