|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ОАО Пивоваренная компания Балтика, с июля 2007 по июль 2010 |
| Должность: | Руководитель группы торговых представителей (супервайзер) |
| -выполнение поставленных целей, через планирование и организацию работы торговых представителей;
-выполнение поставленных планов по объему продаж продукции;
-увеличение представленности продукции компании;
-проведение обучения и контроля деятельности торговых представителей;
-контроль дебиторской задолженности клиентов;
-обеспечение и контроль за проведением мерчендайзинга на территории;
-контроль за использованием оборудования компании;
-выполнение планов по количеству обслуживаемых клиентов; |
|
| ОАО Пивоваренная компания Балтика, с апреля 2006 по июль 2007 |
| Должность: | торговый представитель |
| -заключение договоров поставки с торговыми точками
-формирование заказа на поставку продукции компании;
-обеспечение конкурентного преимущества в расположении и видимости продукции компании;
-минимизация просроченной дебиторской задолженности;
-проведение трейд-маркетинговых активностей в торговых точках;
-заключение договоров на установку торгового оборудования компании в торговых точках; |
|
| ООО Меридиан Плюс, с октября 2005 по апрель 2006 |
| Должность: | торговый представитель |
| -Выполнение плана по объему продаж;
-прирост активной клиентской базы;
-размещение оборудования компании в торговых точках;
-контроль дебиторской задолженности; |
|
| ООО ТК Отечественный продукт, с марта 2005 по сентябрь 2005 |
| Должность: | менеджер отдела розничных продаж |
| -прием заказов от торговых представителей;
-оформление торговой документации;
-распределение загрузки и маршрутов движения -автомобилей доставки;
-прием документации от водителей;
-проведение возвратов; |
|
| Вооруженные силы РФ, с октября 2002 по март 2005 |
| Должность: | Инженер-штурман |
| |
|
| Вооруженные силы РФ, с октября 2002 по март 2005 |
| Должность: | Инженер-штурман |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| -умею определять подходящую последовательность выполнения задач;
-умею проводить анализ текущей ситуации‚ имеющихся ресурсов и возможностей;
-знаю условия ведения оптовой и розничной торговли;
-умею расставлять приоритеты;
-умею аргументировано и убедительно общаться с клиентами;
-умею наладить взаимодействие внутри коллектива;
-умею определять уровни развития сотрудника и применять различные стили руководства; |
|
