Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-09-02 14:36:01 
[удалить]

Руководитель отдела технической поддержки

редактировать
Город: Москва
Раздел: IT, компьютеры, работа в интернете
Заработная плата: от 70000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО CTI – Communications. Technology. Innovations. (системный интегратор), с марта 2009 по настоящее время
Должность: Руководитель службы технической поддержки

Подразделение оказывает услуги технической поддержки Клиентам компании (в подчинении 16 человек):
- аутсорсинг IT-инфраструктуры‚ приложений (IP-телефония‚ контакт-центры‚ биллинг‚ IPTV) Клиентов в режиме 24х7;
- запуск новых услуг‚ методология расчета стоимости технической поддержки‚ ведение договоров с клиентами компании;
- взаимодействие с вендорами и партнерами бизнеса‚ разрешение конфликтных ситуаций;
- участие во внутренних проектах по совершенствованию бизнес-процессов компании‚ в подтверждении статуса компании Cisco Gold Certified Partner;
- подразделение сертифицировано на соответствие системы управления IT-сервисами требованиям стандарта ISO/IES 20000-1:2005.

ЗАО "ИнКома‚ Лтд" (телекоммуникации), с октября 2008 по январь 2009
Должность: Руководитель Сервис-Деск

Реорганизация работы отдела под текущие задачи бизнеса:
- создание каталога IT-услуг;
- расчет себестоимости IT-услуг‚ с учетом использования объектов инфраструктуры и ресурсов компании;
- разработка матрицы бизнес-ролей сотрудников департамента и их функций в IT-процессах;
- выработка сбалансированной системы метрик‚ оценивающих качественный уровень функционирования департамента.

ОАО Связь-банк (банковская деятельность), с ноября 2007 по октябрь 2008
Должность: Начальник отдела Service Desk

- организация работы отдела‚ внедрение ПО HPOVSD - модуль "Управление инцидентами";
- разработка нормативных документов: положения об отделе‚ регламентов взаимодействия подразделений ДИТ‚ инструкций‚ списка IT-услуг и ресурсов обеспечивающих их поддержание;
- разработка метрик‚ позволяющих оценить качество IT-услуг‚ предоставляемых бизнесу;
- организация взаимодействия первой и второй линии поддержки SD;
- анализ данных по инцидентам и запросам пользователей‚ подготовка отчетов. Подготовка и проведение анкетирования сотрудников банка с целью определения степени удовлетворенности качеством предоставляемых IT-услуг;
- определение структуры CMDB‚ выработка подхода и принципов заполнения CMDB‚ поддержание ее актуальности;
- создание Базы Знаний‚ воспитание в молодых сотрудниках заинтересованности в повышении своего профессионального уровня;
- внедрение системы мониторинга серверного и активного сетевого оборудования‚ систем резервирования и восстановления данных‚ систем кондиционирования и энергообеспечения с целью обеспечения заданных параметров по доступности и непрерывности предоставления вычислительных мощностей;
- поддержка инфраструктуры ЦОД на базе кластера из серверов SUN‚ дисковых массивов‚ систем жизнеобеспечения;
- организация обеспечения непрерывности в предоставлении пользователям IT-услуг регионально распределенной структуре банка.
Отработка алгоритмов взаимодействия с региональными IT-подразделениями‚ организация приема и обработки запросов на обслуживание и инцидентов при работе с регионами.

ОАО КБ ИНВЕСТСБЕРБАНК (банковская деятельность), с июня 2007 по октябрь 2007
Должность: Начальник отдела системной и технической поддержки

Обеспечение работы территориально распределенной инфраструктуры банка (более 1500 рабочих станций‚ более 200 сетевых принтеров и МФУ‚ 29 доп. офисов в Москве)(в подчинении 11 сотрудников).
- поддержка аппаратной части рабочих станций‚ оргтехники‚ стандартного ПО‚ установка и поддержка прикладного ПО (денежные переводы – Western Union‚ Anelik‚ ЮниСтрим‚ Рапида‚ система анализа кредитного портфеля Oracle Siebel CRM и др.);
- организация процесса непрерывности в предоставлении IT-услуг сотрудникам банка;
- управление процессами инцидентов‚ изменений‚ проблем и конфигураций;
- подготовка к реорганизации отдела и перестройке его работы в соответствии с рекомендациями ITIL‚ для улучшения качества предоставляемых услуг‚ минимизации затрат на поддержание инфраструктуры;
- бизнес-планирование: составление и контроль за исполнением бюджета подразделений банка в части IT‚ сбор статистики‚ подготовка отчетов;
- организация доп. офисов‚ ведение переговоров с поставщиками услуг и оборудования‚ проектирование и консультации по оборудованию‚ организация и проведение тендеров на поставку оборудовании и услуг.

КБ ВИЗАВИ (банковская и инвестиционная деятельность), с июня 2003 по май 2007
Должность: Руководитель службы HelpDesk

Поддержка серверной и клиентской части Клиент-банка (Инверсия‚ Комита)‚ руководитель службы HelpDesk
- администрирование системы Клиент-Банк‚ информационная поддержка клиентов банка;
- участие в проекте: "Внедрение нового ПО Клиент-Банк с центром сертификации CryptoPro";
- руководитель проекта: "Организация службы Help Desk"‚ определение целей и задач службы поддержки‚ подготовка и утверждение регламентов работы отдела‚ разработка методической документации отдела;
- участие в проекте перехода холдинга на новую АБС; - обеспечение работы территориально распределенной инфраструктуры холдинга (более 1100 рабочих станций‚ более 250 сетевых принтеров и МФУ‚ более 10 объектов);
- организация мероприятий по учету оборудования‚ создания базы инфраструктуры холдинга;
- руководство коллективом молодых специалистов (до 15 человек). Организация обучения сотрудников‚ умение ставить перед подчиненными четко определенные задачи и добиваться их выполнения;
- поддержка пользователей;
- хорошее знание аппаратной части серверов‚ персональных компьютеров и активного сетевого оборудования;
- большой опыт закупок‚ работы с поставщиками оборудования и услуг‚ в обслуживании техники;
- оптимизация расходов на эксплуатацию оборудования и расходных материалов‚ ведение учета инфраструктуры холдинга и склада;
- опыт подготовки технических заданий‚ ведения переговоров с разработчиками. Заключение и сопровождение договоров;
- организация и развитие новых направлений работы; - подбор персонала‚ разработка должностных инструкций‚ технологических процедур‚ положений‚ схем работы;
- подготовка планов‚ управление‚ контроль работы и обучения персонала‚ разработка документооборота‚ бизнес-планирование‚ подготовка бюджета подразделения и контроль за его исполнением‚ подготовка отчетов.

АКБ Пробизнесбанк (банковская деятельность), с июня 1995 по сентябрь 1998
Должность: Специалист отдела технической поддержки

Обеспечение работоспособности РМ пользователей‚ участие в создании РМ - Рейтер‚ торговых терминалов ММВБ‚ SWIFT
- ведение договоров с поставщиками услуг и оборудования. Закупки техники‚ комплектующих и расходных материалов. Освоил основы структуры банковского ПО‚ обеспечивал передачу рейсов и отчетности.
Участвовал в работах по обеспечению информационной безопасности данных.
Клиент-банк R-Style

КГБ - ФАПСИ, с ноября 1976 по май 1995
Должность: Офицерские должности в технических подразделениях

Участие на этапах создания и эксплуатации специализированных вычислительных комплексов на базе ЕС ЭВМ‚ персональных компьютеров‚ специализированных РМ‚ системы автоматизированной доставки и обработки информации. Аппаратура передачи данных‚ оборудование защиты информации‚ программно-аппаратные комплексы защиты информации‚ СКЗИ «Верба-О»‚ СКЗИ «МагПро».
Руководил группой специалистов.
Работа с поставщиками ПО и оборудования.
Умение сплотить коллектив на выполнение поставленных задач‚ четко расписать должностные инструкции‚ отслеживать их выполнение‚ максимально способствовать профессиональному росту подчиненных.

Профессиональные навыки

Способен быстро разобраться в ситуации‚ проблеме‚ выработать и реализовать оптимальное решение.
Организация работ и принятие решений в стрессовых ситуациях.
Хорошие руководящие и организаторские навыки‚ но прекрасно могу работать в команде.
Умение подобрать команду‚ настроить коллектив на результат‚ адаптировать чужой опыт.
Умею работать с конфиденциальной информацией

Образование
Основное — высшее
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана (Москва) (высшее), с 1974 по 1981
Специальность: радиоинженер

факультет "Приборостроение"
специальность "Радиоэлектронные устройства"

Повышение квалификации
Квалификация: ITIL
Учебное заведение: Компания «5-55» (Москва)
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): ITIL - принципы организации IT-подразделения компании
Квалификация: Защита информации в системах обработки данных
Учебное заведение: Академия народного хозяйства при Правительстве России (Москва)
Год получения: 1996
Название курса (экзамена): сертификат
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
О себе: хобби - рыбалка
Опубликовано 2010-09-02 14:36:01
Похожие резюме
руководитель отдела технической поддержки МоскваРуководитель отдела технической поддержки МоскваРуководитель отдела технической поддержки ИТ / Зам МоскваРуководитель отдела технической поддержки МоскваРуководитель отдела технической поддержки МоскваРуководитель отдела технической поддержки МоскваРуководитель отдела технической поддержки / Инциде МоскваРуководитель отдела технической поддержки клиентов Московская областьРуководитель технической поддержки МоскваРуководитель технической поддержки Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь