Организация работы салона мягкой мебели, Составление отчётности, ведение документации; Работа с персоналом, мотивация, обучение (в подчинении 3 человека); Работа с кассой, терминалом, в 1С; Общение с клиентами, продажи, решение конфликтных ситуаций; Участие в формировании экспозиции салона, инвентаризация; Систематическое обучение в рамках компании, посещение управленческих семинаров, тренингов по продажам, командировки для обмена опытом. |