Руководитель направления (дирекции)

Член совета директоров Управляющей компании.
Участие в разработке стратегии развития холдинга. Курирование вопросов информационной безопасности холдинга.
Контроль и организация работ служб аутсорсинга (техническая поддержка 1С 7.7, 8.1, Инталев, система документооборота).
Управление службами: информационных технологий, отделом хозяйственного обеспечения, курьерской службой, делопроизводителями.
Организация работ и бизнес-процессов по профилю деятельности служб.
Разработка и контроль бюджета затрат по организации обслуживания основной деятельности Холдинга и отдельных проектов, разработка и оптимизация существующих бизнес-процессов, оптимизация затрат.
Разработка документации - регламентов, политик, должностных инструкций, функциональных обязанностей сотрудников, техниеской документации.
Организация работ по обслуживанию объектов Холдинга - вся неосновная деятельность, использование аутсорсинга.
Работа с провайдерами различных услуг и заключение договоров на внешние услуги и работы.
Подбор персонала.
Разработка схем мотивации персонала.

Управление отделом ИТ, службой технического сопровождения ОПС и видеонаблюдения.
Разработка и контроль бюджета Департамента и отдельных проектов, оптимизация затрат.
Разработка политики безопасности, должностных инструкций, функциональных обязанностей сотрудников, рабочей документации, документов регулирующих деятельность сотрудников и подразделений в области информационных технологий.
Разработка ИТ-стратегии компании, приведение к единому стандарту информационных систем и систем видеонаблюдения на объектах холдинга.
Организация работ по обслуживанию на 14 объектах: ЛВС, WEB, 1С (7.7, 8.0, Astor), электронной почты, серверов (16), коммуникационного оборудования, офисной техники, АТС (3), систем видеонаблюдения, кэш-контроля, тревожной сигнализации, ККМ и торгового оборудования, подключенного к ЛВС.
Организация работ по подготовке ИТ-инфраструктуры на четырех новых объектах.
Разработка и реализация проекта по реорганизации 1С, планирование и контроль проведения работ.
Организация сервиса service-desk.
Подготовка предложений по мотивации персонала.
Работа с провайдерами различных услуг и заключение договоров на внешние услуги и работы зон ответственности Департамента.
Внедрение ПО уровня предприятия.
Подбор и закупка вычислительной, офисной техники и программного обеспечения.
Подбор персонала.
Разработка схем мотивации персонала.

Организация процессов по обслуживанию ИС (централизованная система класса ERP, 11 серверов, 80 пользователей, удаленные пользователи и филиалы в разных часовых поясах в режиме on-line), ЛВС, WEB, 1С, серверов, офисной техники, АТС, IP-телефонии, управление качеством предоставляемых ИТ-сервисов.
Создание комплекта рабочей документации на кабельное хозяйство предприятия и действующие информационные системы.
Организация работ по перестройке вычислительной и телефонной сети (создание СКС).
Лицензирование программного обеспечения.
Организация централизованной антивирусной и антиспам защиты центрального офиса и филиалов.
Разработка политики безопасности, инструкций, технических заданий, документов регламентирующих деятельность сотрудников и подразделений в части ИТ.
Разработка ИТ-стратегии компании, разработка бюджета ИТ-структуры.
Разработка проекта ERP-системы и ее внедрение в центральном офисе и филиалах (формализация бизнес-процессов, оценка ресурсов, информационных потоков, планирование и контроль разработки и внедрения).
Организация работ с территориально удаленными офисами (Citrix, Terminal, VPN, IP-телефония).
Организация службы help-desk.
Организация call-центра (определение задач, структуры, выбор и закупка оборудования, разработка инструкций).
Организация работ по технической подготовке офиса компании (СКС, телефония, провайдеры, сигнализация, видеонаблюдение, силовое питание, пожарная сигнализация, контроль доступа, кондиционирование).
Подготовка средств коммуникаций и участие в открытии 9 филиалов.
Подготовка предложений по разработке структуры подразделений предприятия, разделению зон ответственности, формированию структуры оплаты труда для подразделения ИТ.
Работа с поставщиками и контроль работ аутсорсинговых услуг зоны ответственности ИТ.
Внедрение ПО уровня предприятия.
Подбор и закупка вычислительной и офисной техники, программного обеспечения.
Разработка и подготовка демонстрационных материалов - информационных буклетов, графических и текстовых материалов.
Подбор IT-персонала.

- ведущий специалист по внедрению систем информационной безопасности. Функции на занимаемой должности: Разработка и внедрение проектов по созданию систем информационной безопасности‚ разработке политик безопасности‚ шифрованию каналов передачи данных‚ обследованию существующих информационных систем. Разработка документации по проектам‚ инструкций‚ технических заданий‚ ведение переговоров с заказчиком‚ обследование предметной области‚ выбор решения‚ проектирование‚ подготовка документов‚ закупка оборудования‚ настройка‚ ввод в действие. Публичные выступления‚ ведение переговоров. Разработка буклетов и информационных материалов для публикации (в т.ч. подготовка графических материалов). Подбор персонала для выполнения работ по договорам.

Функции на занимаемой должности: Организация и планирование работ по сопровождению ЛВС‚ закупка/ремонт/модернизация оборудования‚ обеспечение работы системы банк-клиент, администрирование 1С‚ обучение пользователей, администрирование внешних подключений (firewall‚ почта‚ WEB‚ работа с провайдерами услуг internet‚ поддержка и бновление web-сайта на нескольких языках‚ обслуживание АТС.

Функции на занимаемой должности: Разработка и внедрение проектов уровня предприятия Visual Basic‚ FoxPro. Поддержка бух.системы банк-клиент. Внедрение ПО уровня предприятия.

Функции на занимаемой должности: Администрирование ЛВС‚ участие в проектах по информационной безопасности‚ разработка инструкций‚ документации к проектам.

Ведущий инженер. Курирование проектов НИОКР в области ИТ.
Программист. Администрирование сети Windows NT (60 пользователей). Разработка ( FoxPro‚ Visual Foxpro‚ Visual Basic‚ Visual C‚ SQL‚ HTML) и сопровождение программного обеспечения масштаба предприятия. Разработка баз данных SQL. Внедрение ПО уровня предприятия. Поддержка‚ обучение пользователей. Обслуживание вычислительной и офисной техники.

  Знание принципов бухгалтерского учета‚ коммерческого‚ трудового и налогового права‚ операционного и производственного менеджмента‚ управления проектами‚ современного маркетинга.
  Управление персоналом‚ организация работ нескольких подразделений‚ реорганизация‚ оптимизация бизнес-процессов‚ разработка бюджетов подразделений‚ структур и проектов‚ управление IT-проектами (уровень крупных организаций)‚ разработка и внедрение организационной и технической политик‚ создание структур технической поддержки (в т.ч. филиалы)‚ организация работ по созданию и обслуживанию IT-инфраструктуры объектов‚ видеонаблюдения‚ охранно-пожарной сигнализации‚ ведение переговоров‚ оптимизация и контроль расходов.
   Офисное ПО: все приложения пакета MS Office; графический пакет Corel Draw‚ средство разработки и ведения проектов MS Project (сетевой и локальный)‚ AutoCad‚ MS Visio‚ клиент SAS‚ Navision.
Администрирование и настройка серверов баз данных (MS SQL‚ MySql‚ Oracle)‚ электронной почты (Kerio‚ MDaemon‚ Exchange)‚ межсетевых экранов/Proxy (Kerio‚ ISA‚ Squid)‚ терминалов (Terminal Server‚ Citrix).
Настройка сетевых сервисов (Active Directory‚ DNS‚ WINS‚ DHCP).
Знание линейки операционных систем MS Windows и MS Windows Server.
Использование сетевого оборудования 3Com‚ Cisco‚ D-Link.
Знаком с библиотекой ITIL‚ технологией управления и аудита COBiT.
Работа с GroupPolicy‚ реестром ОС Windows.
Знание рынка информационных технологий‚ вычислительной‚ офисной техники и коммуникаций.

(ЛЭТИ им. В.И.Ленина)