| Подбор персонала; прием, перевод, увольнение сотрудников согласно ТК РФ; составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, воинского учета, медицинского и пенсионного страхования сотрудников; формирование, ведение личных дел; составление локальных нормативных документов (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и т.д.); подготовка приказов о дисциплинарном взыскании, работе в выходной день); табель учета рабочего времени; оформление больничных листков. |
