2010-08-25 21:17:27
[удалить]
|
Директор по персоналу, hr-manager редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Мониторинг и Безопасность", с июня 2009 по настоящее время | | Должность: | Зам.директора | | 1.По всем направлениям деятельности компании:
- ведение всех направлений в HR области в Компании
• поиск и контроль работы внешнего персонала, поставщиков, подрядчиков под отдельные задачи;
• договорная работа - подготовка, согласование договоров
2. По направлению "Системы мониторинга и безопасности":
- проведение обучения продавцов в автосалонах-партнерах по продукту
- привлечение и организация работы агентов по продажам
- управление и координация работы персонала в рамках проекта
- бюджетирование подразделения
Причина поиска работы:
Сокращение финансирования проектов. | | | ОАО "ИнтелЭнергоМаш" (поставки оборудования на АЭС, общепромышленные предприятия), с января 2007 по июнь 2009 | | Должность: | Директор по персоналу | | • Постановка системы управления персоналом, КДП с "0"
• Подбор, увольнение персонала, адаптация, обучение персонала, внутренняя ротация кадров, КДП
• Мотивация персонала (материальная, нематериальная) - разработка мотивационных схем для разных подразделений Компании
Анализ рынка труда, подготовка и согласование проекта по изменению ФОТа
• Разработка, оптимизация организационной структуры Компании; описание бизнес-процессов (внутренний проект)
• Обучение персонала: анализ потребностей, организация тренингов, проведение аттестации, формирование кадрового резерва
• Разработка Положений, инструкций, регламентов
• Подготовка бюджета на год, квартал, отчетность по исполнению
Взаимодействие со всеми подразделениями Компании
• Административные функции
• Организация корпоративных мероприятий | | | Группа Компаний РОСАН, с мая 2005 по декабрь 2006 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | • Обеспечение Группы персоналом
• Обучение (внешнее, внутреннее), teambuilding
• Организация, проведение корпоративных мероприятий
• Кадровые консультации руководителей подразделений
• Совместно с Отделом рекламы и PR организация и проведение мероприятий для клиентов и партнеров Группы, проведение клубных мероприятий, соревнований
• Поддержание здоровой атмосферы внутри коллектива, решение конфликтных ситуаций
• Организация переезда для кандидатов из регионов (аренда жилья, подбор школы для детей и проч.) | | | Медицинская ассоциация МЕДИ, с мая 2004 по май 2005 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | • Разработка должностных инструкций
• Добровольное медицинское страхование
• Организация корпоративных мероприятий
• Адаптация персонала | | | НП «Центр Инвестиционных Программ», с ноября 2001 по май 2004 | | Должность: | Ассистент директора | | • Организация, подготовка семинаров, тренингов
• Участие в консалтинговых проектах по внутрифирменным изменениям
• Подбор персонала для клиентов, тестирование на психологическую совместимость внутри коллектива, на пригодность к специфике работы
• Написание заключений по кандидатам, сотрудникам клиентов
• Разработка системы оплаты труда, маркетинговые исследования
• Проведений акций «Тайный покупатель»
• Организация, участие в выставках
• Работа на выборах (кандидат – партнер компании) | | | Профессиональные навыки | | ПК - продвинутый пользователь (MS Office‚ MS Project‚ Power Point‚ PhotoShop‚ 1C 7.7‚ 8)
Иностранные языки: английский‚ немецкий - разговорный‚ письменный
Обучалась на различных семинарах и тренингах по темам:
"Управление изменениями"‚ "Трудовые отношения‚ персонал‚ кдп"‚ "Продажи" | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский Государственный Инженерно-Экономический Университет, Международный менеджмент (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Международный менеджмент | | | | | Высшая школа техники и экономики, г.Дрезден, Германия (неполное высшее), с 2003 по 2003 | | Специальность: | Международный менеджмент | | | | | Иностранные языки | | Немецкий: | продвинутый | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельна‚ ответственна‚ стрессоустойчива.
В работе интересует достижение результатов.
Обладаю отличными организаторскими навыками.
Есть а/м | | | '
|
|
Опубликовано 2010-08-25 21:17:27
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, hr-manager Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, Рекрутер, HR-manager Санкт-ПетербургДиректор по производству, production manager Санкт-ПетербургPurchasing Manager / Project manager Санкт-ПетербургДиректор по персоналу / Менеджер по персоналу/Нача Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу. Директор по персоналу Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, директор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, менеджер по персоналу Санкт-Петербург
|
|
