| - учет личного состава работников, составление установленной отчетности;
- оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа для оформления пенсий, страхового стажа для оформления больничных листов, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;
- учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- разработка Коллективного договора, правил ВТР, должностных инструкций, изменений к коллективному договору;
- ведение табельного учета;
- ведение военно-учетной работы, взаимодействие с медицинской страховой организацией, пенсионным фондом, центром занятости населения, медицинскими организациями по проведению медицинских осмотров и диспансеризации.
- ведение картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением и т.д.
Также совмещение 1 ставки должности секретаря руководителя и 0,5 ставки юрисконсульта. |
