Ведение кадрового делопроизводства (приказы на прием, увольнение, перемещение, отпуск), составление отчетов, оформление листков нетрудоспособности, формирование личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек, персонифицированный учет работников, оформление документов на назначение пенсии, составление графиков отпусков, работа с медицинским страхованием, составление и проверка табелей учета рабочего времени, работа с архивными документами, разработка должностных инструкций, составление и заключение трудовых договоров. |