Руководитель отдела продаж

1. Руководство отделом продаж.
2. Подбор и обучение сотрудников отдела продаж.
3. Планирование мероприятий по выполнению плана продаж по филиалу.
4. Разработка ассортиментной матрицы для вновь открывающихся магазинов.
5. Оценка конкурентов по признакам привлекательности, разработка мероприятий по снижению давлений конкурентов.
6. Проведение мониторингов в конкурентной среде и разработка предложений на изменение цен.
7. Оценка эффективности работы магазинов.
8. Анализ сверхнормативных потерь товара в магазинах, разработка комплексных мероприятий по снижению.
9. Разработка программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей.
10. Начисление заработной платы сотрудникам отдела и магазинов.
11. Ежеквартальное составление бюджета расходов по отделу продаж.
12. Еженедельное планирование своей работы и работы супервайзеров.
13. Еженедельная и ежемесячная отчетность перед директором филиала и руководителями головной компании.
14. Взаимодействие со смежными службами филиала и департаментами головной компании по вопросам бесперебойной работы магазинов.
15. Формирование и развитие кадрового резерва на должности администраторов магазинов, супервайзеров.

1. Организация бесперебойной работы магазинов (от 7 до 13 магазинов).
2. Разработка мероприятий нацеленных на увеличение продаж и снижение потерь.
3. Подбор и обучение персонала.
4. Управление персоналом на вверенном секторе.

Достижения: По результатам аттетсации присвоена вторая категория.

1. Уверенный пользователь ПК. 
2. Контрроль за работой магазинов.