Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-08-27 10:08:58 
[удалить]

Начальник отдела кадров, заместитель начальника, м

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО "ЛОТТЕ РУС", с апреля 2009 по июнь 2010
Должность: Менеджер по персоналу

Основные обязанности:
• Участие в разработке и внедрение кадровой политики согласно основным целям и стратегии развития компании на стадии открытия отеля
• Юридическая ответственность за организацию и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством
• Участие в изменении организационных структур и оптимизация численности подразделений компании (управляющей компании и отеля)
• Организация мероприятий по повышению мотивации персонала; разработка социального пакета
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании

Достижения:
• разработке и внедрение кадровой политики согласно основным целям и стратегии развития компании на стадии открытия отеля
• Организация мероприятий по повышению мотивации персонала
• Разработка социального пакета

ООО "П.Ф.К.-ДОМ", с октября 2005 по апрель 2009
Должность: Начальник отдела кадров

Основные обязанности:
• Руководство Службой персонала (2 чел)
• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл)
• Юридическая ответственность за организацию и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (3 юридических лица)
• Введение эффективной системы подбора и оценки персонала с использованием диагностики психологических особенностей личности
• Организация мероприятий по формированию кадрового резерва
• Организация традиционных корпоративных мероприятий

Достижения:
• Организация с «нуля» кадрового делопроизводства (полный цикл)

ОО КБ "НР БАНК", с марта 2005 по октябрь 2005
Должность: Заместитель начальника отдела кадров

Основные обязанности:
• Подбор и адаптация персонала в холдинг
• Процедуры оформления приглашенных иностранных граждан для работы в компании
• Организация работы кадровой службы
• Разработка внутренней нормативной базы: штатное расписание, инструкции, положения
• Профессиональное развитие сотрудников: планирование карьеры, обучение, перемещения

ЗАО "Грант Вымпел", с января 2001 по март 2005
Должность: Юрисконсульт

Основные обязанности:
Юридическое сопровождение деятельности организации, работа с договорами (анализ, составление, заключение, пролонгация), консультирование работников по трудовым вопросам и действующему законодательству

Профессиональные навыки

Компьютерные навыки: MS Word‚ MS Excel‚ MS Outlook‚1C 8.1 Зарплата и кадры‚ Internet‚правовые программы (Консультант‚ Гарант).

Образование
Основное — высшее
Государственный университет управления (высшее (магистратура)), с 2008 по наст. время
Специальность: Менеджер предприятия

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (высшее (магистратура)), с 1996 по 2001
Специальность: Юрист

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер по персоналу
Учебное заведение: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Год получения: 2003
Название курса (экзамена): Психология кадрового менеджмента
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
Опубликовано 2010-08-27 10:08:58
Похожие резюме
начальник отдела кадров; заместитель начальника от МоскваНачальник / заместитель начальника отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров / Заместитель начальника о МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника, м МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника от МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника от МоскваНачальник отдела кадров/ Заместитель начальника от МоскваНачальник отдела кадров, заместитель начальника от Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь