| прием и увольнение,подбор и расстановка кадров, ведение и учет кадровой документации, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек,подготовка документов для оформления пенсии,установления льгот и компенсаций, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, ведение табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками , составление кадровой отчетности. |
