|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО "Зеленодольский фанерный завод", с апреля 2008 по настоящее время |
| Должность: | директор по развитию |
| Обязанности:
1. Разработка бизнес- документации (планы развития, бюджеты, бизнес-планы, ТЭО и др.);
2. Ведение договорной документации;
3. Ведение переговоров и взаимодействия на высшем уровне (руководители предприятий, муниципальных и ведомственных образований, службы «Гостехнадзора», прием иностранных делегаций и др.);
4. Закупки новой техники, оборудования, программного обеспечения и др. (анализ цен, организация тендеров и др.);
5. Участие в монтажных, пуско-наладочных работах сложного технологического оборудования, объектов промышленного строительства и др.;
6. Разработка стратегии развития завода, организация производства и сбыта новой продукции;
7. Разработка планов комплексной модернизации производства и их реализация.
8. Сертификация продукции.
Достижения:
1. Сертификация продукции на соответствие европейским и американским стандартам;
2. Ввод в эксплуатацию десятков единиц технологического оборудования отечественного и импортного производства.
3. Проведение капитальных ремонтов оборудования, строительство и ремонт зданий, сооружений и пр.
4. Внедрение методов бережливого производства. |
|
| ОАО "Зеленодольское проектно-конструкторское технологическое бюро", с марта 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | заместитель генерального директора по маркетингу и развитию |
| Обязанности:
1. Продажа оборудования, услуг;
2. Реклама в СМИ, сети Интернет, отраслевых форумах;
3. Оптимизация бизнес-процессов;
4. Подбор персонала;
5. Ведение договорной документации;
6. Закупки;
7. Разработка предпроектной документации для строительства промышленных объектов.
Достижения:
1. Увеличение выручки от продаж на 150-200%;
2. Внедрение эффективной системы мотивации персонала. |
|
| ОАО "Зеленодольский фанерный завод", с августа 2004 по март 2006 |
| Должность: | начальник отдела стратегического развития |
| Обязанности:
1. Разработка документации для принятия управленческих решений;
2. Подбор оборудования;
3. Составление планов развития завода;
4. Бюджетирование;
Достижения:
1. Оптимизация документооборота. |
|
| ФГУП "ПОЗИС", с сентября 2001 по июль 2004 |
| Должность: | инженер-технолог бюро пластмасс |
| Обязанности:
1. Разработка технологической документации (тех.карты, карты производства работ, планировки, инструкции и др.);
2. Разработка конструкторской документации (строительных конструкций, пресс-форм, вакуум- форм, литьевых форм для переработки пластмасс и др.);
3. Разработка планов, программ внедрения новой техники и технологий.
Достижения:
1. Сертификация СМК на соответствие стандартам ИСО9000;
2. Ввод в эксплуатацию автоматической итальянской линии. |
|
| ОАО "Волжский домостроительный комбинат", с августа 2000 по сентябрь 2001 |
| Должность: | инженер проектно-сметного отдела |
| Обязанности:
1. Разработка и согласование проектной документации (архитектурно-строительные разделы, Проекты производства работы и др.);
2. Разработка конструкторской документации на ЖБИ.
3. Организация работ на объектах строительства жилых домов.
Достижения:
1. Участие в проектировании и строительстве жилых 16-тиэтажных домов. |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Руководство коллективом‚ подразделениями;
2. Организация различных видов работ (строительство‚ монтаж‚ ремонт‚ проектирование‚ разработка‚ закупки‚ продажи и др.);
3. Организация фирмы‚ производства с "нуля";
4. Построение системы менеджмента качества соотвествующей стандартам ИСО9000;
5. Бизнес-планирование;
6. Контроль реализации проектов;
7. Разработка бизнес-документации (бизнес-планы‚ ТЭО‚ обоснования);
8. Ведение договорной документации‚ переговоров;
9. Оптимизация бизнес-процессов;
10. Публичные выступления‚ презентации. |
|
