|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Краст», с августа 2009 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель коммерческого директора |
| Должностные обязанности: 1. Разработка новых территорий; 2. Переговоры с потенциальными клиентами; 3. Постановка задач перед отделом продаж обеспечение роста ключевых показателей; 4. Контроль дебиторской задолженности; 5. Формирование нематериальной системы мотивации для сотрудников; 6. Организация взаимодействия служб; 7. Систематизация управления территориями и продажами. |
|
| ООО «Уралсибромсервис», с марта 2009 по август 2009 |
| Должность: | Ведущий специалист по работе |
| с крупными клиентами Должностные обязанности: Продажа сложного технологического оборудования: 1. Поиск новых проектов и переговоры с представителями потенциальных клиентов; 2. Проработка технических заданий клиента и поиск оптимального решения (взаимодействие с предприятиями изготовителями); 3. Подготовка и защита коммерческих предложений; 4. Обеспечение поставки оборудования и пусконаладочных работ; 5. Комплексный подход к решению технических задач на предприятии клиента. |
|
| ООО «ИСТОК», с апреля 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Региональный тренер |
| Должностные обязанности: Обеспечение выполнения корпоративных стандартов на предприятии: 1. Организация набора и обучения сотрудников; 2. Обеспечение качества обслуживания клиентов; 3. Формирование корпоративной культуры ведения бизнес-процессов на предприятии; 4. Обработка и анализ показателей. |
|
| ООО «Союз-Виктан», с апреля 2007 по октябрь 2007 |
| Должность: | Менеджер по развитию продаж |
| Должностные обязанности: 1. Диагностика эффективности работы подразделений; 2. Планирование и проведение обучающих мероприятий 3. для региональных руководителей и сотрудников отдела продаж; 4. Оптимизация работы подразделений и контроль. |
|
| ООО «Торговый Дом Теноре - Челябинск», с июля 2001 по декабрь 2006 |
| Должность: | Заместитель генерального директора |
| Должностные обязанности: 1. Руководство подразделением; 2. Организация набора сотрудников отдела продаж (в т.ч. увольнение); 3. Обучение и развитие персонала; 4. Организация цикличного бизнес-процесса‚ контроль работы подразделения‚ анализ и постановка целей; 5. Планирование развития продаж. Зона ответственности: Челябинская‚ Курганская‚ Башкирия‚ Удмуртия‚ Омская‚ Самарская‚ Оренбургская‚ Ульяновская области. |
|
| ООО «Торговый Дом Теноре - Челябинск», с августа 2000 по июль 2001 |
| Должность: | Руководитель Торговых Агентов |
| Должностные обязанности: 1. Руководство группой торговых представителей; 2. Организация набора и обучения (в т.ч. увольнение) 3. Анализ‚ планирование‚ постановка целей и контроль; 4. Управление клиентской базой; 5. Управление территорией. 6. Переговоры с VIP клиентами. 7. Успешный опыт организации работы команды торговых представителей с «0» (лучшие показатели по компании). |
|
| ООО «Арктика - 1», с мая 1998 по июль 2000 |
| Должность: | Исполнительный директор |
| Должностные обязанности: 1. Строительство / ремонт‚ запуск и эксплуатация оптовой базы; 2. Руководство предприятием оптовой торговли; 3. Управление персоналом; 4. Административно-хозяйственная деятельность. |
|
| ООО «Фламинго», с июля 1995 по декабрь 1997 |
| Должность: | Товаровед |
| руководитель розничной торговли Должностные обязанности: 1. Проектирование‚ ремонт‚ в последующем запуск и эксплуатация обувных салонов; 2. Управление персоналом; 3. Учет товаров и контроль; 4. Товароведение; 5. Оптовые продажи; 6. Управление дебиторской задолженностью; 7. Административно-хозяйственная деятельность. |
|
| ОАО «ЛУКОЙЛ - Челябнефтепродукт», с июня 1991 по сентябрь 1994 |
| Должность: | Инженер отдела снабжения |
| (группа «Автозапчасть»). Должностные обязанности: 1. Сопровождение договоров по закупке запасных частей для легковых автомобилей‚ масел‚ смазок; 2. Экспедиция грузов; 3. Приёмка грузов ж/д и автомобильным транспортом; 4. Инвентаризация склада. |
|
| Служба, с августа 1990 по январь 1991 |
| Должность: | Начальник автомобильной службы |
| ОЗРД Должностные обязанности: Автотехническое обеспечение подразделения. |
|
| Профессиональные навыки |
| 1. Опыт продаж продуктов питания‚ сложного технологического оборудования‚ отделочных материалов; 2. Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятия; 3. Общий стаж более 10 лет; 4. Руководство и управление коллективом (50 человек матрично‚ до 300 человек функционально); 5. Опыт диагностики работы подразделений и направлений деятельности - рентабельность‚ АВС анализ‚ SWOT анализ‚ бизнес-планирование; 6. Опыт бюджетирования и управления бюджетом; 7. Обладаю всесторонними знаниями‚ связанными с менеджментом‚ маркетингом и развитием персонала; 8. Разбираюсь в технике и технической документации. |
|
