2010-08-24 01:16:06
[удалить]
|
Специалист отдела персонала, рекрутер редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "ТЭМП-СПб", с октября 2007 по настоящее время | | Должность: | Личный помощник руководителя | | Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва.
Обеспечение документооборота, делопроизводство (коммерческие предложения, акты, счета, деловая переписка, пропуска и т.д.), подготовка отчетов;
Организация командировок, бронирование гостиниц, заказ билетов.
Мониторинг цен на комплектующие и оборудование, поиск оптимальных предложений, переговоры с поставщиками.
Выполнение текущих поручений | | | ООО "Промстройкомплект", с февраля 2005 по декабрь 2006 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Линейный и массовый подбор персонала:
- привлечение необходимого количества кандидатов путем поиска и выбора каналов распространения информации о вакансии, взаимодействие с агентствами, СМИ, ЦЗН, образовательными учреждениями и др.
- проведение процедуры отбора: анализ резюме и анкет, проведение интервью;
- согласование кандидатов с руководителями;
- обзор рынка труда;
- формировние кадрового резерва;
Введение в должность, адаптация сотрудников, организация обучения сотрудников. Контроль работы на местах.
КДП (прием, увольнение, табель учета рабочего времени).
Обеспечение документооборота компании, делопроизводство.
Обеспечение материально-технической поддержки офиса: взаимодействие с арендодателем, клининговой компанией, работа с поставщиками офиса.
Административная поддержка руководителей подразделений: ониторинг цен на строительные материалы и оборудование,
поиск оптимальных предложений от поставщиков, подрядчиков.
Работа с клиентами (информирование о услугах компании, формирование первичных предложений).
Выполнение текущих поручений руководителя. | | | ООО"Изумруд", с января 2004 по январь 2005 | | Должность: | Рекрутер-консультант | | Поиск и подбор специалистов разного уровня по заявкам работодателей:
- первичные переговоры с заказчиками, заключение договоров на подбор персонала;
- формирование заявки - профиля вакансии;
- поиск и привлечение кандидатов путем размещения информации о вакансии в СМИ;
- проведение процедуры отбора: анализ резюме и анкет, проведение интервью;
- представление необходимого количества кандидатов заказчику;
- выполнение гарантийных обязательств по закрытым вакансиям;
- контроль взаиморасчетов с заказчиками;
- расширение клиентской базы. | | | ООО "Авто-брокер", с февраля 2001 по декабрь 2003 | | Должность: | Офис-менеджер | | Прием посетителей, делопроизводство, обеспечение работы офиса, административная поддержка менеджеров. | | | Профессиональные навыки | | MS: Office‚ 1С "Предприятие"‚ интернет. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | РГПУ им. А. И. Герцена/Биологии, психологии (высшее), с 1994 по 1999 | | Специальность: | Учитель биологии, психолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | АОЗТ ОМИС | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Дети: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-24 01:16:06
|
|
Похожие резюме
Специалист отдела персонала, рекрутер Санкт-Петербургменеджер по подбору персонала, рекрутер Санкт-ПетербургРекрутер, менеджер по подбору персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала, рекрутер Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер Санкт-Петербургрекрутер, менеджер по подбору персонала, ассистент Санкт-ПетербургРекрутер, менеджер по подбору и обучению персонала Санкт-Петербургрекрутер, менеджер по подбору персонала, ассистент Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер Санкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала, рекрутер, психолог Санкт-Петербург
|
|
